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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreativen Content für unsere Social-Media-Kanäle und präsentiere unsere Produkte authentisch.
- Arbeitgeber: mey ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich Dessous und Nachtwäsche in Europa.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitsmodelle in einer modernen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Fashion liebt und innovative Ideen schätzt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Leidenschaft fĂĽr Social Media, Erfahrung in der Content-Produktion und Grundkenntnisse in Editing-Tools erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein aktives Onboarding-Programm sorgen fĂĽr einen optimalen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vor 6 Tagen Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.
mey zählt zu den führenden Marken im Bereich Dessous, Tag- und Nachtwäsche für Damen und Herren in Europa. Wir designen, produzieren und vermarkten unsere Produkte mit Kreativität, Leidenschaft und Sinn fürs Detail. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir seit 1928 großen Wert auf höchste Qualität, Innovationskraft und Nachhaltigkeit über den gesamten Produktionsprozess.
Fashion ist deine Welt, Social Media dein Spielfeld? Du liebst es, kreative Inhalte zu produzieren, Trends aufzugreifen und Produkte einzigartig in Szene zu setzen? Dann bist du genau richtig bei uns!
Zur Verstärkung unseres Teams in Albstadt-Lautlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben
- Fashion & Trends inszenieren – du entwickelst und produzierst kreativen Content für unsere Marken und Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok, Pinterest & Co.)
- Content is King! – du bringst unsere Produkte mit frischen Ideen zum Strahlen
- On-Camera-Power – du hast keine Scheu, selbst vor der Kamera zu stehen und unsere Brand authentisch zu präsentieren
- Community im Fokus – du interagierst mit unserer Community, reagierst auf Trends und sorgst für Engagement
- Always on Trend – du bist immer up to date, was neue Formate, Challenges und virale Hits betrifft
Profil
- Leidenschaft fĂĽr Social Media & Fashion
- Erfahrung in der Content-Produktion (z. B. durch eigene Kanäle, Praktika oder erste Jobs)
- GespĂĽr fĂĽr Ă„sthetik, Trends und Storytelling
- Keine Scheu vor der Kamera & Lust, unsere Brand authentisch zu vertreten
- Grundkenntnisse in einfachen Editing-Tools (CapCut, InShot, Canva o. Ă„.)
Wir bieten
Wir vereinen gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen Tradition und Innovation. Als familiengeführtes Unternehmen mit modernen Zukunftsvisionen schaffen wir sichere Arbeitsplätze mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Freu dich auf…
- „the mey way“: Achtsame und nachhaltige Unternehmenskultur, Fashion-Vibes und kreativer Freiraum für deine Ideen, aktives Onboarding inkl. Patenschaftsprogramm für den optimalen Start in unserem Unternehmen, flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege sowie fest verankerte Prinzipien und Werte, denen wir jederzeit treu bleiben
- mey Benefits: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte, Jobradleasing, Corporate Benefits, Zugang zu allen Edeka C+C Großmärkten deutschlandweit, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- mey Gesundheit: 30 Tage Urlaub, attraktive Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten & ein Arbeitsplatz im Erholungsgebiet „schwäbische Alb“
- mey „nice to have“: Exzellente Betriebskantine inkl. eigenem Café, Inhouse Schwimmbad & Saunabetrieb exklusiv für unsere Mitarbeiter, mey-App für alle News im Unternehmen, firmeninterne Sportkurse, gemeinsame Teilnahme an regionalen Sport- und Freizeitevents u.v.m.
Wichtiger Hinweis
Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Karrierestufe
- Berufseinstieg
Beschäftigungsverhältnis
- Vollzeit
Tätigkeitsbereich
- Marketing und Vertrieb
Branchen
- Marketingdienstleistungen
#J-18808-Ljbffr
Junior Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Mey GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Mey GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine eigenen Social-Media-Kanäle, um deine Kreativität und dein Gespür für Trends zu zeigen. Teile Inhalte, die deine Fähigkeiten in der Content-Produktion demonstrieren, und verlinke sie in deiner Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Bleibe immer auf dem neuesten Stand der Social-Media-Trends und -Formate. Zeige in deinem Gespräch, dass du weißt, was gerade angesagt ist, und bringe frische Ideen mit, wie du die Marke mey präsentieren würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, selbst vor der Kamera zu stehen. Übe, wie du die Produkte von mey authentisch präsentieren kannst, und sei bereit, dies im Vorstellungsgespräch zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Interagiere aktiv mit der Community auf Social Media. Zeige, dass du Engagement schätzt und bereit bist, auf Trends zu reagieren, indem du Beispiele für deine bisherigen Interaktionen oder Kampagnen teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kreative Bewerbung: Da die Position einen kreativen Ansatz erfordert, solltest du deine Bewerbung so gestalten, dass sie deine Kreativität widerspiegelt. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Social Media und Fashion in deinem Anschreiben und Lebenslauf zum Ausdruck bringen kannst.
Portfolio erstellen: Falls du bereits Inhalte erstellt hast, erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Dies kann Videos, Grafiken oder Social Media Posts umfassen, die du selbst produziert hast. Zeige, was du kannst!
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Content-Produktion und deine Kenntnisse in den genannten Editing-Tools wie CapCut oder Canva.
Engagement zeigen: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für die Marke mey und deren Produkte deutlich machen. Erkläre, warum du gerne Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Community-Interaktion beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mey GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige Beispiele für kreative Inhalte vor, die du selbst erstellt hast. Das können Posts, Videos oder Kampagnen sein, die du in deinen eigenen Social-Media-Kanälen oder während Praktika produziert hast.
✨Sei up to date mit Trends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Mode- und Social-Media-Welt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren würdest und welche Formate du für die Marke nutzen möchtest.
✨Präsentiere dich authentisch
Da du auch vor der Kamera stehen wirst, übe deine Präsentation. Zeige, dass du dich wohlfühlst und die Marke authentisch repräsentieren kannst. Überlege dir, wie du die Werte von mey in deiner Präsentation einfließen lassen kannst.
✨Interaktion mit der Community
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Interaktion mit der Community zu beantworten. Überlege dir Strategien, wie du Engagement fördern und auf Trends reagieren würdest, um die Community aktiv einzubinden.
