Market Development Manager International (m/w/d)

Market Development Manager International (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere internationale Märkte und entwickle strategische Partnerschaften.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit nachhaltiger Unternehmenskultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte internationale Marktstrategien und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im internationalen Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Position: Market Development Manager International (m/w/d) – Vollzeit – Albstadt-Lautlingen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Responsibilities

  • Analyse, Bewertung und Entwicklung bestehender sowie neuer internationaler Zielmärkte
  • Aufbau, Betreuung und langfristige Entwicklung strategischer Partnerschaften und Key Accounts
  • Umsetzung von Markt-, Wachstums- und Go‑to‑Market‑Strategien in verschiedenen Regionen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Vertrieb bei Akquise‑, Business‑Development‑ und Markteintrittsaktivitäten
  • Planung und Durchführung internationaler Marketing‑ und GTM‑Aktivitäten
  • Durchführung fundierter Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen inkl. Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
  • Steuerung internationaler Projekte in enger Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen

Qualifications

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb oder Retail – idealerweise im Fashion-, Textil- oder Konsumgüterumfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Exportgeschäft
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprache von Vorteil (idealerweise Französisch oder Italienisch)
  • Souveränes, überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft sowie Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude an interkultureller Zusammenarbeit

Benefits

  • „the mey way“: Achtsame und nachhaltige Unternehmenskultur, aktives Onboarding inklusive Patenschaftsprogramm, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, fest verankerte Prinzipien und Werte.
  • Mey Benefits: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte, Jobradleasing, Corporate Benefits, Zugang zu allen Edeka C+C Großmärkten deutschlandweit, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Mey Gesundheit: 30 Tage Urlaub, attraktive Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Arbeitsplatz im Erholungsgebiet Schwäbische Alb.
  • Mey “nice to have”: Exzellente Betriebskantine inklusive eigenem Café, Inhouse Schwimmbad und Saunabetrieb für Mitarbeitende, mey‑App für Unternehmensnews, firmeninterne Sportkurse, gemeinsame Teilnahme an regionalen Sport‑ und Freizeit‑Events und vieles mehr.

Market Development Manager International (m/w/d) Arbeitgeber: Mey GmbH & Co. KG

mey ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Albstadt-Lautlingen profitieren Sie von einer familiären Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert, sowie von der Chance, aktiv an innovativen Projekten im Bereich Corporate Responsibility mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Mey GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Market Development Manager International (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Mey GmbH & Co. KG.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Mey GmbH & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Mey GmbH & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Mey GmbH & Co. KG beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Market Development Manager International (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Marktanalyse
Entwicklung internationaler Zielmärkte
Aufbau strategischer Partnerschaften
Key Account Management
Go-to-Market-Strategien
internationale Marketing-Aktivitäten
Wettbewerbsanalysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Mey GmbH & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Mey GmbH & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mey GmbH & Co. KG vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Mey GmbH & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Mey GmbH & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Mey GmbH & Co. KG einfügt.