Senior HR-Business Partner / HR Generalist (m/w/d)

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mey zählt zu den führenden Marken im Bereich Dessous, Tag- und Nachtwäsche für Damen und Herren in Europa. Wir designen, produzieren und vermarkten unsere Produkte mit Kreativität, Leidenschaft und Sinn fürs Detail. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir seit 1928 großen Wert auf höchste Qualität, Innovationskraft und Nachhaltigkeit über den gesamten Produktionsprozess.

Wir bieten Ihnen eine Stelle mit abwechslungsreicher Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Zur Verstärkung unseres Teams in Albstadt-Lautlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Senior HR-Business Partner / HR Generalist (m/w/d)

Albstadt-Lautlingen Vollzeit

Aufgaben

• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen
• HR-seitige Betreuung und Begleitung einer definierten Mitarbeitergruppe vom Eintritt bis hin zum Austritt inklusive aller administrativen Tätigkeiten in diesem Bereich
• Ganzheitliches Bewerbungsmanagement inklusive Führen von Vorstellungsgesprächen
• Eigenverantwortliche Übernahme von HR-Projekten
• Projektbezogene Neu- und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen, inklusive der Erstellung und Umsetzung von Richtlinien und Konzepten im Personalwesen
• Unterstützung des Payroll-Teams sowie Erstellen von Auswertungen und Statistiken inklusive Ableitung von geeigneten Maßnahmen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung inklusive sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Betriebsverfassungsgesetz, idealerweise auch in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Souveränes Auftreten gepaart mit einer ausgeprägten Beratungs- sowie Coachingkompetenz
• Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
• Gute Ausdrucksfähigkeit und Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten
• Sehr gute MS Office- und gute Englisch-Kenntnisse

Wir bieten

Wir vereinen gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen Tradition und Innovation. Als familiengeführtes Unternehmen mit modernen Zukunftsvisionen schaffen wir sichere Arbeitsplätze mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Freuen Sie sich auf…

• „the mey way“:

Achtsame und nachhaltige Unternehmenskultur, aktives Onboarding inkl. Patenschaftsprogramm für Ihren optimalen Start in unserem Unternehmen, flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege sowie fest verankerte Prinzipien und Werte, denen wir jederzeit treu bleiben

• mey Benefits:

Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte, Jobradleasing, Corporate Benefits, Zugang zu allen Edeka C+C Großmärkten deutschlandweit, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• mey Gesundheit:

30 Tage Urlaub, attraktive Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten & ein Arbeitsplatz im Erholungsgebiet „schwäbische Alb“

• mey „nice to have“:

Exzellente Betriebskantine inkl. eigenem Café, Inhouse Schwimmbad & Saunabetrieb exklusiv für unsere Mitarbeiter, mey-App für alle News im Unternehmen, firmeninterne Sportkurse, gemeinsame Teilnahme an regionalen Sport- und Freizeitevents u.v.m.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

Karrierestufe

Beschäftigungsverhältnis

• Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Branchen

• Personaldienstleistungen

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