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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich die Filiale und sorge für einen optimalen Kundenservice.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und Innovation im Wäschehandel.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittlicher Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Moderne Kommunikation über unsere Mitarbeiter:innen-App und Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Unternehmenskultur und profitiere von flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mey zählt zu den führenden Marken im Bereich Dessous, Tag- und Nachtwäsche für Damen und Herren in Europa. Wir designen, produzieren und vermarkten unsere Produkte mit Kreativität, Leidenschaft und Sinn fürs Detail. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir seit 1928 großen Wert auf höchste Qualität, Innovationskraft und Nachhaltigkeit über den gesamten Produktionsprozess. Wir bieten Ihnen eine Stelle mit abwechslungsreicher Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Mey Store zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elternzeitvertretung.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten eigenverantwortlich die Filiale und führen Ihre Mitarbeiter partnerschaftlich und kooperativ.
- Sie verantworten Kosten, Umsatz und Waren-Handling sowie die Sortimentspflege und -präsentation.
- Sie setzen die Marketingmaßnahmen für Ihren Standort um.
- Sie fördern den Aufbau von Netzwerken am Standort und stellen einen optimalen Kundenservice sicher.
Ihr Profil
- Sie haben fundierte Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel, bevorzugt im Wäschehandel.
- Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und sind eine service- und kundenorientierte Persönlichkeit.
- Sie verfügen über Grundkenntnisse in Excel und Outlook und haben Sprachkenntnisse in Englisch.
- Sie begeistern mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer positiven Ausstrahlung, Ihrem Einfühlungsvermögen sowie Ihrem Spaß am Verkaufen.
Ihre Vorteile
- Wir vereinen gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen Tradition und Innovation. Als familiengeführtes Unternehmen mit modernen Zukunftsvisionen schaffen wir sichere Arbeitsplätze.
- Freuen Sie sich auf „the mey way“: Achtsame und nachhaltige Unternehmenskultur, flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen.
- Ein überdurchschnittlich hoher Mitarbeiterrabatt (profitieren Sie von bis zu 40% Ermäßigung auf das gesamte mey-Sortiment), Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jobradleasing, Corporate Benefits, Zugang zu allen Edeka C+C Großmärkten deutschlandweit, sowie leistungsorientierte Prämien und vermögenswirksame Leistungen.
- Eine auf Sie zugeschnittene betriebliche Altersvorsorge, ein deutschlandweites Netzwerk zum professionellen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen zu aktuellen Fragestellungen sowie eine moderne und einfache Kommunikation über unsere Mitarbeiter:innen-App "Beekeeper".
- 36 Tage Urlaub.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt online über den Bewerben-Button.
Storemanagerin (m/w/d) Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Mey Handels
Kontaktperson:
Mey Handels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storemanagerin (m/w/d) Elternzeitvertretung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe in den Laden, sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Mey arbeiten, ob sie dir einen Fuß in die Tür verschaffen können. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Mey, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanagerin (m/w/d) Elternzeitvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel hervor, besonders wenn du bereits Führungserfahrung hast. Zeige uns, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Kundenservice im Fokus: Da Kundenservice bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit einen hervorragenden Service geboten hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unseren Bewerben-Button auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mey Handels vorbereitest
✨Informiere dich über die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke Mey und ihren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und verstehe die Unternehmenswerte, wie Nachhaltigkeit und Qualität. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Kundenservice unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den zukünftigen Entwicklungen bei Mey sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Da es sich um eine Position im Einzelhandel handelt, ist das äußere Erscheinungsbild wichtig. Kleide dich professionell, aber auch im Einklang mit der Marke. Achte darauf, dass dein Outfit gepflegt und passend ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.