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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden mit Leidenschaft und kümmere dich um das Warenhandling im Store.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und Innovation im Wäschebereich.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittlicher Mitarbeiterrabatt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Wäsche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Freude an schöner Wäsche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Mey zählt zu den führenden Marken im Bereich Dessous, Tag- und Nachtwäsche für Damen und Herren in Europa. Wir designen, produzieren und vermarkten unsere Produkte mit Kreativität, Leidenschaft und Sinn fürs Detail. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir seit 1928 großen Wert auf höchste Qualität, Innovationskraft und Nachhaltigkeit über den gesamten Produktionsprozess. Wir bieten Ihnen eine Stelle mit abwechslungsreicher Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden mit Leidenschaft und viel Professionalität, erkennen ihre Wünsche und gehen auf diese ein.
- Sie tragen Ihren Beitrag zur Erreichung der Umsatz- und Kostenziele des Stores bei.
- Sie übernehmen selbstständig und gewissenhaft die Aufgaben rund um das operative Warenhandling, wie z. B. Warenannahme, Lagerpflege, Bestandskontrollen und Bestückung der Shop-Fläche.
Ihr Profil:
- Sie lieben schöne Wäsche und haben viel Freude am Verkauf sowie an der Kundenberatung.
- Sie verfügen über Erfahrungen aus vergleichbarer Position, idealerweise im Wäschebereich.
- Sie arbeiten gerne im Team und bringen die für den Handel erforderliche Flexibilität mit.
- Bei der Mitbetreuung anderer Stores und Outlets überzeugen Sie durch Ihre Flexibilität und Reisebereitschaft.
Ihre Vorteile:
- Wir vereinen gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen Tradition und Innovation. Als familiengeführtes Unternehmen mit modernen Zukunftsvisionen schaffen wir sichere Arbeitsplätze.
- Freuen Sie sich auf „the mey way“: Achtsame und nachhaltige Unternehmenskultur, flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen.
- mey Benefits: Einen überdurchschnittlich hohen Mitarbeiterrabatt (profitieren Sie von bis zu 40% Ermäßigung auf das gesamte mey-Sortiment), Corporate Benefits, Zugang zu allen Edeka C+C Großmärkten deutschlandweit, sowie leistungsorientierte Prämien und vermögenswirksame Leistungen.
- Außerdem erwartet Sie eine auf Sie zugeschnittene betriebliche Altersvorsorge, ein deutschlandweites Netzwerk zum professionellen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen zu aktuellen Fragestellungen sowie eine moderne und einfache Kommunikation über unsere Mitarbeiter:innen-App "Beekeeper".
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt online über den Bewerben-Button.
Verkaufsberaterin (m/w/d) auf Mini-Job Basis Arbeitgeber: Mey Handels
Kontaktperson:
Mey Handels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberaterin (m/w/d) auf Mini-Job Basis
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsberaterin interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Mey Store, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Events, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Mey, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Mey, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberaterin (m/w/d) auf Mini-Job Basis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Individualität und Leidenschaft!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits im Verkauf oder im Wäschebereich gearbeitet hast, dann lass es uns wissen! Deine Erfahrungen sind wichtig für uns und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Erzähl uns, warum du gerne bei Mey arbeiten möchtest und was dir an der Marke besonders gefällt.
Bewirb dich online: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Klicke einfach auf den Bewerben-Button und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mey Handels vorbereitest
✨Kenne die Marke Mey
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Mey. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für hochwertige Wäsche teilst und verstehst, was das Unternehmen einzigartig macht.
✨Bereite dich auf Kundenfragen vor
Überlege dir, welche Fragen Kundinnen und Kunden zu den Produkten haben könnten. Übe, wie du diese Fragen professionell und freundlich beantworten würdest, um deine Beratungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du zur positiven Atmosphäre im Store beitragen kannst.
✨Flexibilität betonen
Sei bereit, über deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast, um die Ziele des Unternehmens zu unterstützen.