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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden mit Leidenschaft und kümmere dich um das Warenhandling im Store.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und Innovation im Wäschebereich.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittlicher Mitarbeiterrabatt, flache Hierarchien und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Wäsche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Freude an schöner Wäsche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Mey zählt zu den führenden Marken im Bereich Dessous, Tag- und Nachtwäsche für Damen und Herren in Europa. Wir designen, produzieren und vermarkten unsere Produkte mit Kreativität, Leidenschaft und Sinn fürs Detail. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir seit 1928 großen Wert auf höchste Qualität, Innovationskraft und Nachhaltigkeit über den gesamten Produktionsprozess. Wir bieten Ihnen eine Stelle mit abwechslungsreicher Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden mit Leidenschaft und viel Professionalität, erkennen ihre Wünsche und gehen auf diese ein.
- Sie tragen Ihren Beitrag zur Erreichung der Umsatz- und Kostenziele des Stores bei.
- Sie übernehmen selbstständig und gewissenhaft die Aufgaben rund um das operative Warenhandling, wie z. B. Warenannahme, Lagerpflege, Bestandskontrollen und Bestückung der Shop-Fläche.
Ihr Profil:
- Sie lieben schöne Wäsche und haben viel Freude am Verkauf sowie an der Kundenberatung.
- Sie verfügen über Erfahrungen aus vergleichbarer Position, idealerweise im Wäschebereich.
- Sie arbeiten gerne im Team und bringen die für den Handel erforderliche Flexibilität mit.
- Bei der Mitbetreuung anderer Stores und Outlets überzeugen Sie durch Ihre Flexibilität und Reisebereitschaft.
Ihre Vorteile:
- Wir vereinen gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen Tradition und Innovation. Als familiengeführtes Unternehmen mit modernen Zukunftsvisionen schaffen wir sichere Arbeitsplätze.
- Freuen Sie sich auf „the mey way“: Achtsame und nachhaltige Unternehmenskultur, flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen.
- mey Benefits: Einen überdurchschnittlich hohen Mitarbeiterrabatt (profitieren Sie von bis zu 40% Ermäßigung auf das gesamte mey-Sortiment), Corporate Benefits. Außerdem erwartet Sie ein deutschlandweites Netzwerk zum professionellen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen zu aktuellen Fragestellungen sowie eine moderne und einfache Kommunikation über unsere Mitarbeiter:innen-App "Beekeeper".
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt online über den Bewerben-Button.
Verkaufsberaterin (m/w/d) auf Mini-Job Basis Arbeitgeber: Mey Handels
Kontaktperson:
Mey Handels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberaterin (m/w/d) auf Mini-Job Basis
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsberaterin interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Mey Store, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Mey in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Mey, ihre Produkte und die Unternehmensphilosophie. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Online-Bewerbungsprozess ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine Chance verpasst, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberaterin (m/w/d) auf Mini-Job Basis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Leidenschaft für den Verkauf: Da du als Verkaufsberaterin arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Verkauf und die Kundenberatung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du gerne im Wäschebereich arbeitest!
Mach es übersichtlich: Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unseren Bewerben-Button auf der Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mey Handels vorbereitest
✨Kenne die Marke Mey
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Mey. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für hochwertige Wäsche teilst und verstehst, was das Unternehmen ausmacht. Das hilft dir, authentisch zu wirken und eine Verbindung zur Marke herzustellen.
✨Bereite dich auf Kundenfragen vor
Da der Job viel Kundenberatung beinhaltet, überlege dir, welche Fragen Kundinnen und Kunden stellen könnten. Übe deine Antworten darauf, um sicher und kompetent zu wirken. Zeige, dass du die Wünsche der Kunden erkennst und darauf eingehen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Mey legt großen Wert auf Teamwork. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Dynamik und zum Erfolg des Teams beigetragen hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Flexibilität und Eigenverantwortung zeigen
Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, auch in anderen Stores zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.