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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere internationale Märkte und entwickle strategische Partnerschaften.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit seit 1928.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im internationalen Vertrieb.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mey zählt zu den führenden Marken im Bereich Dessous, Tag- und Nachtwäsche für Damen und Herren in Europa. Wir designen, produzieren und vermarkten unsere Produkte mit Kreativität, Leidenschaft und Sinn fürs Detail. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir seit 1928 großen Wert auf höchste Qualität, Innovationskraft und Nachhaltigkeit über den gesamten Produktionsprozess. Wir bieten Ihnen eine Stelle mit abwechslungsreicher Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Zur Verstärkung unseres Teams in Albstadt-Lautlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Market Development Manager International (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Analyse, Bewertung und Entwicklung bestehender sowie neuer internationaler Zielmärkte
- Aufbau, Betreuung und langfristige Entwicklung strategischer Partnerschaften und Key Accounts
- Umsetzung von Markt-, Wachstums- und Go‑to‑Market‑Strategien in verschiedenen Regionen
- Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Vertrieb bei Akquise‑, Business‑Development‑ und Markteintrittsaktivitäten
- Planung und Durchführung internationaler Marketing‑ und GTM‑Aktivitäten
- Durchführung fundierter Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen inkl. Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
- Steuerung internationaler Projekte in enger Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen
Die Position ist eng in die strategischen Entscheidungsprozesse eingebunden und somit am Headquarter in Albstadt‑Lautlingen positioniert.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb oder Retail – idealerweise im Fashion-, Textil- oder Konsumgüterumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Exportgeschäft
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprache von Vorteil (idealerweise Französisch oder Italienisch)
- Souveränes, überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft sowie Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude an interkultureller Zusammenarbeit
Ihre Vorteile:
- Achtsame und nachhaltige Unternehmenskultur, aktives Onboarding inklusive Patenschaftsprogramm für deinen optimalen Start in unserem Unternehmen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie fest verankerte Prinzipien und Werte, denen wir jederzeit treu bleiben
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte, Jobradleasing, Corporate Benefits, Zugang zu allen Edeka C+C Großmärkten deutschlandweit, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub, attraktive Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten & ein Arbeitsplatz im Erholungsgebiet Schwäbische Alb
- Exzellente Betriebskantine inklusive eigenem Café, Inhouse Schwimmbad und Saunabetrieb exklusiv für unsere Mitarbeitenden, mey-App für alle News im Unternehmen, firmeninterne Sportkurse, gemeinsame Teilnahme an regionalen Sport- und Freizeitevents u. v. m.
Market Development Manager International (m/w/d) Arbeitgeber: Mey
Kontaktperson:
Mey HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Market Development Manager International (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Mode- und Textilindustrie – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen wie Mey und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche und bereite Beispiele für deine bisherigen Erfolge vor. So kannst du im Vorstellungsgespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über die Mey-Website zu bewerben. Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich für das Unternehmen interessierst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Market Development Manager International (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mey vorbereitest
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über Mey und deren Produkte, insbesondere im Bereich Dessous und Nachtwäsche. Verstehe die aktuellen Trends im internationalen Markt und sei bereit, deine eigenen Ideen zur Marktentwicklung zu präsentieren.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da die Position starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Argumente zu untermauern.
✨Interkulturelle Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der interkulturellen Zusammenarbeit zu sprechen. Zeige, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst und welche Strategien du anwendest, um erfolgreiche Partnerschaften aufzubauen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.