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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale eigenverantwortlich und führe dein Team partnerschaftlich.
- Arbeitgeber: Mey ist eine führende Marke für Dessous und Nachtwäsche in Europa mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hohe Mitarbeiterrabatte, unbefristete Verträge und 36 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Kommunikationsstärke und Grundkenntnisse in Excel und Englisch sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze moderne Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App "Beekeeper".
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mey zählt zu den führenden Marken im Bereich Dessous, Tag- und Nachtwäsche für Damen und Herren in Europa. Wir designen, produzieren und vermarkten unsere Produkte mit Kreativität, Leidenschaft und Sinn fürs Detail. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir seit 1928 großen Wert auf höchste Qualität, Innovationskraft und Nachhaltigkeit über den gesamten Produktionsprozess.
Wir bieten Ihnen eine Stelle mit abwechslungsreicher Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Mey Store zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Ihre Aufgaben
- Sie leiten eigenverantwortlich die Filiale und führen Ihre Mitarbeiter partnerschaftlich und kooperativ
- Sie verantworten Kosten, Umsatz und Waren-Handling sowie die Sortimentspflege und -präsentation
- Sie setzen die Marketingmaßnahmen für Ihren Standort um
- Sie fördern den Aufbau von Netzwerken am Standort und stellen einen optimalen Kundenservice sicher
Ihr Profil
- Sie haben fundierte Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel, bevorzugt im Wäschehandel
- Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und sind eine service- und kundenorientierte Persönlichkeit
- Sie verfügen über Grundkenntnisse in Excel und Outlook und haben Sprachkenntnisse in Englisch
- Sie begeistern mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer positiven Ausstrahlung, Ihrem Einfühlungsvermögen sowie Ihrem Spaß am Verkaufen Ihr Team und unsere Kunden
Ihre Vorteile
Wir vereinen gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen Tradition und Innovation. Als familiengeführtes Unternehmen mit modernen Zukunftsvisionen schaffen wir sichere Arbeitsplätze.
Freuen Sie sich auf…
„the mey way“:
Achtsame und nachhaltige Unternehmenskultur, flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen
mey Benefits:
Einen überdurchschnittlich hohen Mitarbeiterrabatt (profitieren Sie von bis zu 40 % Ermäßigung auf das gesamte mey-Sortiment), Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jobradleasing, Corporate Benefits, Zugang zu allen Edeka C+C Großmärkten deutschlandweit, sowie leistungsorientierte Prämien und vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erwartet Sie eine auf Sie zugeschnittene betriebliche Altersvorsorge, ein deutschlandweites Netzwerk zum professionellen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen zu aktuellen Fragestellungen sowie eine moderne und einfache Kommunikation über unsere Mitarbeiter:innen-App \“Beekeeper\“, 36 Tage Urlaub
#J-18808-Ljbffr
Storemanagerin (m/w/d) Arbeitgeber: Mey
Kontaktperson:
Mey HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storemanagerin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke Mey und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Aspekte von Qualität und Nachhaltigkeit.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Kundenservice unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Mey. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und speziell für den Wäschehandel. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanagerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Mey und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und insbesondere im Wäschehandel hervorhebt. Achte darauf, deine Führungskompetenzen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Kandidatin für die Position der Storemanagerin bist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Kundenorientierung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt online über den Bewerben-Button ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mey vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle im Einzelhandel ist, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle als Storemanagerin ist ein hervorragender Kundenservice entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder Probleme gelöst hast, um deine serviceorientierte Persönlichkeit zu unterstreichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Mey, die Unternehmensgeschichte und die Produkte. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hohe Kommunikationsfähigkeit gefordert wird, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.