Architekt (m/w/d) Schwerpunkt Leistungsphase (LP) 6 und/oder LP 8
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Architekt (m/w/d) Schwerpunkt Leistungsphase (LP) 6 und/oder LP 8

Architekt (m/w/d) Schwerpunkt Leistungsphase (LP) 6 und/oder LP 8

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere kreative Planungsteams.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Architekturbüros in Düsseldorf mit Fokus auf innovative Neubauten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und regelmäßige Schulungen.
  • Warum dieser Job: Arbeite an anspruchsvollen Projekten in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Architekturstudium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in LP 6 oder LP 8 haben.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und ein engagiertes Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind ein deutschlandweit erfolgreich agierendes Architekturbüro mit Sitz in Düsseldorf. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Realisierung von Neubauten und Sanierungen in den Bereichen Wissenschaft und Forschung, Bildung, Gesundheit, Kultur, Justiz und Wohnen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres 35-köpfigen Teams baldmöglichst einen erfahrenen Architekt (m/w/d) Schwerpunkt Leistungsphase (LP) 6 und/oder LP 8.

  • Koordination der Planungsteams extern/intern
  • Kontinuierliche Sicherstellung unseres QM-Standards
  • Kommunikation und Abstimmung mit unserem Bauherrn

Voraussetzungen:

  • Hochschulstudium Architektur
  • Erfahrung in der Planung von gestalterisch anspruchsvollen Bauaufgaben
  • Nachweislich mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leistungsphase 6 und/oder nachweislich mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leistungsphase 8
  • Interesse an eigenständigem, teamorientiertem Arbeiten
  • Professioneller Umgang mit Auto-CAD, REVIT, MS-Office sowie den branchenüblichen Bildbearbeitungsprogrammen

Wir bieten:

  • Eine Festanstellung in Vollzeit mit Zukunftsperspektive
  • Am Markt etabliertes Büro
  • Anspruchsvolle und interessante Projekte
  • Flache Hierarchien
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Ein engagiertes Team in einem kollegialen Arbeitsumfeld
  • Umfassende und intensive Einarbeitung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell (Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit, Überstundenausgleich)
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
  • Veranstaltungen für und mit Mitarbeitern
  • Poolfahrzeuge
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Kontaktperson:

Meyer Architekten GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Architekt (m/w/d) Schwerpunkt Leistungsphase (LP) 6 und/oder LP 8

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte des Architekturbüros. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich mit deren Arbeiten auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die Leistungsphasen 6 und 8 beziehen. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise kommunizieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Büro Wert auf teamorientiertes Arbeiten legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt (m/w/d) Schwerpunkt Leistungsphase (LP) 6 und/oder LP 8

Hochschulstudium Architektur
Erfahrung in der Planung von gestalterisch anspruchsvollen Bauaufgaben
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leistungsphase 6
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leistungsphase 8
Koordination der Planungsteams extern/intern
Qualitätsmanagement (QM) Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamorientiertes Arbeiten
Professioneller Umgang mit Auto-CAD
Professioneller Umgang mit REVIT
MS-Office Kenntnisse
Kenntnisse in branchenüblichen Bildbearbeitungsprogrammen
Eigenständiges Arbeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Architekturbüro in Düsseldorf. Besuche die Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Arbeitsweise zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone insbesondere deine Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6 und 8 sowie deine Kenntnisse in Auto-CAD und REVIT.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Architektur und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur Sicherstellung der QM-Standards beitragen kannst und welche Erfahrungen du in der Kommunikation mit Bauherren hast.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder grammatikalischen Fehler vorhanden sind, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer Architekten GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf spezifische Leistungsphasen

Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Leistungsphasen 6 und 8 auseinandersetzt. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Phasen demonstrieren.

Kenntnisse über das Büro

Informiere dich über das Architekturbüro in Düsseldorf und seine Projekte. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Schwerpunkte des Unternehmens verstehst und schätzt.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf teamorientiertes Arbeiten legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Rolle in der Teamkoordination bereit haben. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Technische Fähigkeiten hervorheben

Sei bereit, deine Kenntnisse in Auto-CAD, REVIT und anderen relevanten Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Projekt vorstellen, bei dem du diese Software erfolgreich eingesetzt hast.

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