Architekt (m/w/d) Schwerpunkt Leistungsphase (LP) 6 und/oder LP 8
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Architekt (m/w/d) Schwerpunkt Leistungsphase (LP) 6 und/oder LP 8

Architekt (m/w/d) Schwerpunkt Leistungsphase (LP) 6 und/oder LP 8

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere kreative Planungsteams.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Architekturbüros in Düsseldorf mit Fokus auf innovative Neubauten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kollegiales Umfeld und regelmäßige Schulungen.
  • Warum dieser Job: Arbeite an anspruchsvollen Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Architekturstudium abgeschlossen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in LP 6 oder LP 8.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine Festanstellung mit Zukunftsperspektive und flachen Hierarchien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind ein deutschlandweit erfolgreich agierendes Architekturbüro mit Sitz in Düsseldorf. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Realisierung von Neubauten und Sanierungen in den Bereichen Wissenschaft und Forschung, Bildung, Gesundheit, Kultur, Justiz und Wohnen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres 35-köpfigen Teams baldmöglichst einen erfahrenen Architekt (m/w/d) Schwerpunkt Leistungsphase (LP) 6 und/oder LP 8.

  • Koordination der Planungsteams extern/intern
  • Kontinuierliche Sicherstellung unseres QM-Standards
  • Kommunikation und Abstimmung mit unserem Bauherrn

Voraussetzungen:

  • Hochschulstudium Architektur
  • Erfahrung in der Planung von gestalterisch anspruchsvollen Bauaufgaben
  • Nachweislich mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leistungsphase 6 und/oder nachweislich mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leistungsphase 8
  • Interesse an eigenständigem, teamorientiertem Arbeiten
  • Professioneller Umgang mit Auto-CAD, REVIT, MS-Office sowie den branchenüblichen Bildbearbeitungsprogrammen

Wir bieten:

  • Eine Festanstellung in Vollzeit mit Zukunftsperspektive
  • Am Markt etabliertes Büro
  • Anspruchsvolle und interessante Projekte
  • Flache Hierarchien
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Ein engagiertes Team in einem kollegialen Arbeitsumfeld
  • Umfassende und intensive Einarbeitung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell (Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit, Überstundenausgleich)
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
  • Veranstaltungen für und mit Mitarbeitern
  • Poolfahrzeuge

Architekt (m/w/d) Schwerpunkt Leistungsphase (LP) 6 und/oder LP 8 Arbeitgeber: Meyer Architekten GmbH

Unser Architekturbüro in Düsseldorf bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf anspruchsvolle Neubauten und Sanierungen spezialisiert ist. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem engagierten Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und eine umfassende Einarbeitung. Genießen Sie die Vorteile eines etablierten Unternehmens, das Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre legt und Ihnen die Chance gibt, an bedeutenden Projekten in den Bereichen Wissenschaft, Bildung und Kultur mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Meyer Architekten GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Architekt (m/w/d) Schwerpunkt Leistungsphase (LP) 6 und/oder LP 8

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen des Architekturbüros. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit deren Arbeit auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu den Leistungsphasen 6 und 8 durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Phasen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Kommunikation. Da die Koordination der Planungsteams eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt (m/w/d) Schwerpunkt Leistungsphase (LP) 6 und/oder LP 8

Architektonische Planung
Koordination von Planungsteams
Qualitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
AutoCAD
REVIT
MS Office
Bildbearbeitungsprogramme
Gestalterisches Verständnis
Projektmanagement
Eigenständiges Arbeiten
Berufserfahrung in Leistungsphase 6
Berufserfahrung in Leistungsphase 8
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Architekturbüro in Düsseldorf. Besuche die Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Arbeitsweise zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in den Leistungsphasen 6 und 8 sowie deine Erfahrung mit Auto-CAD und REVIT.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Architektur und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur Sicherstellung der QM-Standards beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder grammatikalischen Fehler vorhanden sind, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer Architekten GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf spezifische Leistungsphasen

Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Leistungsphasen 6 und 8 auseinandersetzt. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Phasen demonstrieren.

Kenntnis der Projekte des Unternehmens

Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte des Architekturbüros. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an deren Arbeitsweise und den spezifischen Herausforderungen in den Bereichen Wissenschaft, Bildung und Gesundheit hast.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf teamorientiertes Arbeiten legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte aus deiner Vergangenheit bereit haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Koordination von Planungsteams beigetragen hast.

Technische Fähigkeiten hervorheben

Sei bereit, deine Kenntnisse in Auto-CAD, REVIT und anderen relevanten Programmen zu demonstrieren. Möglicherweise wird es technische Fragen oder Aufgaben geben, die deine praktischen Fähigkeiten testen.

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