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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung des Abfallmanagements und Begleitung von Bauprojekten.
- Arbeitgeber: Meyer Erdbau GmbH, ein innovativer Arbeitgeber im Tiefbau mit über 130 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative in einem Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Abfallmanagementprozess und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Abfallmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir die Firma Meyer Erdbau GmbH aus Schönwalde-Glien mit langjährigen Erfahrungen im Bereich Tiefbau mit besten Referenzen und einem modernen Maschinenpark beschäftigen in unserer Unternehmensgruppe über 130 Mitarbeiter. Durch zielbewussten Einsatz, hohe Qualitätsstandards und stetige Termintreue haben wir einen festen Platz in unsere Branche erreicht. Inzwischen sind wir ein bekannter Mitbewerber, verlässlicher Partner und attraktiver Arbeitgeber in unserer Region.
Für unser Team an unserem Standort in Perwenitz, nordwestlich des Berliner Stadtzentrums, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter im Bereich Abfallmanagement (m/w/d).
- Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung des Abfallmanagements
- Begleitung der abfallbezogenen Abwicklung von Projekten und Bauvorhaben
- Schnittstelle aller Beteiligten im Abfallentsorgungsprozess
- Recherche und Auswahl geeigneter Entsorgungswege inkl. Angebotseinholung und Beauftragung
- Erstellung der jährlichen Abfallbilanz
- Durchführung von Entsorgungsnachweisverfahren für gefährliche und nicht gefährliche Abfälle
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, idealerweise im Bauumfeld
- Kenntnisse im Bereich Bauabfälle sowie im elektronischen Nachweisverfahren
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Wir bieten:
- Ein Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln
- Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung sowie eine leistungsgerechte Vergütung
- Gründliche Einarbeitung und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Flache Hierarchien sowie teamorientiertes Arbeiten in einem Familienunternehmen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter im Bereich Abfallmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Meyer Erdbau GmbH
Kontaktperson:
Meyer Erdbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Bereich Abfallmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Abfallmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen im Bereich Abfallmanagement. Zeige uns, dass du die richtige Person für den Job bist und bringe eigene Ideen mit, wie du unser Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Bereich Abfallmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei Meyer Erdbau GmbH im Bereich Abfallmanagement arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer Erdbau GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Meyer Erdbau GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Abfallmanagement und im Bauumfeld verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast.
✨Kenntnisse im Abfallmanagement betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Bauabfälle und elektronische Nachweisverfahren hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch Lösungen für typische Herausforderungen im Abfallmanagement zu diskutieren.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.