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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung des Abfallmanagements und Projektbegleitung.
- Arbeitgeber: Meyer Erdbau GmbH, ein verlässlicher Partner im Tiefbau.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Abfallmanagementprozess in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Bauumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir, die Firma Meyer Erdbau GmbH aus Schönwalde-Glien, verfügen über langjährige Erfahrungen im Bereich Tiefbau mit erstklassigen Referenzen und einem modernen Maschinenpark. Durch zielbewussten Einsatz, hohe Qualitätsstandards und stetige Termintreue haben wir einen festen Platz in unserer Branche erreicht. Wir sind ein verlässlicher Partner und attraktiver Arbeitgeber in der Region.
Für unser Team an unserem Standort in Perwenitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter im Bereich Abfallmanagement (m/w/d). Die Anstellung kann ab sofort erfolgen. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung.
Arbeitszeit: Teilzeit / Vollzeit (40 Std./Woche)
Ihr Aufgabengebiet:
- Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung des Abfallmanagements
- Begleitung der abfallbezogenen Abwicklung von Projekten und Bauvorhaben
- Schnittstelle aller Beteiligten im Abfallentsorgungsprozess
- Recherche und Auswahl geeigneter Entsorgungswege inkl. Angebotseinholung und Beauftragung
- Erstellung der jährlichen Abfallbilanz
- Durchführung von Entsorgungsnachweisverfahren für gefährliche und nicht gefährliche Abfälle
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, idealerweise im Bauumfeld
- Kenntnisse im Bereich Bauabfälle sowie im elektronischen Nachweisverfahren
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Was Sie von uns erwarten können:
- Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln.
- Wir geben finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung sowie eine leistungsgerechte Vergütung.
- Gründliche Einarbeitung und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Flache Hierarchien sowie teamorientiertes Arbeiten in einem Familienunternehmen
- 30 Tage Jahresurlaub
- betriebliche Altersvorsorge
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich unter: Meyer Erdbau GmbH, Frau Schmidt, Alte Nauener Chaussee 9, 14621 Schönwalde-Glien. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Abfallmanagement in Festanstellung. Arbeitgeber: Meyer Erdbau GmbH
Kontaktperson:
Meyer Erdbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Abfallmanagement in Festanstellung.
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Abfallmanagement in Festanstellung.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Bereich Abfallmanagement zu arbeiten.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer Erdbau GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Meyer Erdbau GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Abfallmanagement oder in der Logistik verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Kommunikationsstärke und dein Engagement im Team unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung umfasst, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmen beizutragen.