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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Wartung von Maschinensteuerungen sowie Störungsbeseitigung.
- Arbeitgeber: International agierendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, vergünstigtes Mittagessen, Fitnessrabatte und E-Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker, gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Wertschätzung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit eigener Kita.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Automatisierungstechniker (m/w/d) – Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Industriemanagement einen engagierten Automatisierungstechniker (m/w/d).
Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind
- Allgemeine Betreuung und Wartung der Maschinen- und Anlagensteuerungen
- Ansprechpartner bei auftretenden Fehlfunktionen im Ablauf der automatischen Roboteranlagen
- Eigenständige Störungsbeseitigung bei Maschinenausfällen
- Schwachstellen analysieren und Verbesserungen ausarbeiten
- CNC-Programme optimieren
- Koordination der Fehlerbeseitigung durch die erforderlichen Gruppen (Instandhaltung, Fremdfirmen, IT-Abteilung, Technologie, etc.)
- Messen der Laufzeiten zwischen den Störungen und der Reparaturdauer
- Begleitung des Wiederanlaufes und Durchführung von Testläufen
- Dokumentieren der Fehlerhäufigkeiten und Führen von Statistiken
- Koordination der Kalibriervorgänge und Werkzeugeinstellungen
- Pflege und Verwaltung der Anlagendokumentationen
- Situationsbedingter Einsatz auch in anderen Bereichen der Werft
- Einlesen und analysieren von Roboterprogrammen mit entsprechenden Programmiergeräten
- Modifikationen von SPS-Programmen und Einspielen der Neuerungen
- Erstellung und Ermittlung der Daten für die Wartungsplanung und Ersatzteilbeschaffung
- Verantwortlich für die Anlagenverfügbarkeit, sowie das Ersatzteilmanagement und die Abwicklung und Einhaltung der Wartungsvorgaben einer komplexen Fertigungslinie
Das bringen Sie mit
- Dreijährige Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker
- Berufserfahrung wünschenswert
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fortbildung zum SPS Techniker
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte, E-Bike Leasing etc.)
- Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich, bringst eigene Ideen ins Team ein und trägst so zum gemeinsamen Erfolg bei
- Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen
- Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs- Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter dem untenstehenden Link.
Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter daniels.frolovs@meyerwerft.de.
#J-18808-Ljbffr
Automatisierungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Meyer Gruppe
Kontaktperson:
Meyer Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automatisierungstechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und stelle sicher, dass du die Werte und Projekte des Unternehmens kennst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben. Auch wenn du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst, zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatisierungstechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Automatisierungstechniker (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in Bezug auf Maschinen- und Anlagensteuerungen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, deine Bewerbung besser zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, die in der Werft verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Technologien hast, die du betreuen wirst, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SPS-Programmen und Automatisierungstechnik. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und Lösungen präsentierst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu den flexiblen Arbeitszeiten und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
