Category Manager für den Strategischen Einkauf (m/w/d)
Category Manager für den Strategischen Einkauf (m/w/d)

Category Manager für den Strategischen Einkauf (m/w/d)

Papenburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Meyer Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die strategische Ausrichtung von Warengruppen und entwickle nachhaltige Einkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: MEYER WERFT, ein international agierendes Unternehmen mit über 5.200 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: 35-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und trage aktiv zur Wettbewerbsfähigkeit bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und relevante Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Der MEYER WERFT Konzern ist eine international tätige Unternehmensgruppe. Zu ihr zählen unsere zwei Werftstandorte in Papenburg und Rostock sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.200 Mitarbeitende direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir unter anderem Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Spezialschiffe für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Abteilung Einkauf im Fachbereich Strategischer Einkauf mehrere Category Manager (m/w/d).

Ihre Rolle:

In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die strategische Ausrichtung ausgewählter Warengruppen im MEYER WERFT Konzern maßgeblich mit. Sie analysieren Bedarfe und Märkte, entwickeln nachhaltige Einkaufsstrategien und treiben aktiv Optimierungs- und Kostensenkungsmaßnahmen voran. Als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und internationalen Lieferanten übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unseres globalen Lieferantennetzwerks. Mit Ihrem Verhandlungsgeschick, Ihrer analytischen Stärke und Ihrem Blick für Trends leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Projekte und zur kontinuierlichen Professionalisierung unseres Einkaufs.

Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:

  • Durchführung konzernweiter Stakeholder- und Bedarfsanalysen
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen in Zusammenarbeit mit dem Supplier Management
  • Erstellung von Markt-, Risiko- und Wettbewerbsanalysen inkl. Benchmarking und Preistrendanalysen
  • Strategische Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie Ableitung gemeinsamer Maßnahmen
  • Initiierung und Umsetzung von Kostenoptimierungs- und Make-or-Buy-Maßnahmen
  • Bewertung der Warengruppenperformance anhand definierter KPI´s
  • Durchführung von Ausschreibungen sowie Erstellung und Verhandlung von Rahmen- und Lieferverträgen
  • Analyse und Vergleich von Angeboten zur Entscheidungsunterstützung
  • Pflege und Weiterentwicklung des Category-Management-Tools sowie Klassifizierung der Warengruppen
  • Leitung von Kostensenkungsprojekten und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards, Methoden und Tools im Category Management
  • Sparringspartner für interne Fachbereiche sowie Impulsgeber für technologische Weiterentwicklungen und Markttrends
  • Betreuung und fachliche Unterstützung von Auszubildenden und Praktikanten

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Projektumfeld
  • Sehr guter Umgang mit Einkaufs- und ERP-Systemen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld
  • Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland

Was wir bieten:

  • Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
  • Eine 35-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif
  • Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, Corporate Benefits, etc.)
  • Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei.
  • Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen.
  • Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den untenstehenden Link.

Category Manager für den Strategischen Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Meyer Gruppe

Die MEYER WERFT Konzern bietet Ihnen als Category Manager für den Strategischen Einkauf eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem international agierenden Unternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 35-Stunden-Woche und attraktiven Benefits wie vergünstigtem Mittagessen und Firmen-Fitnessrabatten fördern wir eine teamorientierte und respektvolle Unternehmenskultur, die Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung lässt. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unterstützt durch unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.
Meyer Gruppe

Kontaktperson:

Meyer Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Category Manager für den Strategischen Einkauf (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends im Einkauf vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen. Lass uns gemeinsam die besten Ressourcen finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager für den Strategischen Einkauf (m/w/d)

Einkaufs- und ERP-Systeme
Verhandlungsgeschick
Analytische Stärke
Kostensenkungsmaßnahmen
Stakeholder-Management
Marktanalyse
Risikomanagement
Wettbewerbsanalyse
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Projektmanagement
KPI-Bewertung
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Flexibilität für Dienstreisen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch mit uns reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau für die Position als Category Manager geeignet bist. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und was du für unser Team beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer Gruppe vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich strategischer Einkauf. Zeige, dass du die Märkte und Bedarfe analysieren kannst, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit Einkaufsstrategien entwickelt hast.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da Verhandlungsgeschick eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, übe deine Verhandlungstechniken. Überlege dir mögliche Szenarien und wie du darauf reagieren würdest. Sei bereit, deine Ansätze zur Kostenoptimierung und Make-or-Buy-Entscheidungen zu erläutern.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite einige Beispiele vor, in denen du Markt-, Risiko- oder Wettbewerbsanalysen durchgeführt hast. Erkläre, wie du KPIs zur Bewertung der Warengruppenperformance genutzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und externen Lieferanten agierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Category Manager für den Strategischen Einkauf (m/w/d)
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Standort: Papenburg
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