Fachbereichsleiter für die Modulfertigung (m/w/d)

Der MEYER WERFT Konzern ist eine international tätige Unternehmensgruppe. Zu ihr zählen unsere zwei Werftstandorte in Papenburg und Rostock sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.200 Mitarbeitende direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir unter anderem Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Spezialschiffe für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Abteilung Modulfertigung einen Fachbereichsleiter (m/w/d).

Ihre Rolle: Als Fachbereichsleiter (m/w/d) für die Modulfertigung übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die effiziente Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der modularen Fertigungsprozesse im Schiffbau. Sie stellen sicher, dass Module termingerecht, qualitativ hochwertig und kostenoptimiert gefertigt werden und treiben die kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe voran. Dabei gestalten Sie aktiv die Schnittstellen zu Konstruktion, Vorfertigung, Logistik und Montage und sorgen für eine reibungslose, leistungsstarke und zukunftsorientierte Modulfertigung.

Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:

• Fachliche und personelle Führung der zugeordneten Mitarbeitenden, Sicherstellung der notwendigen Qualifikationen und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Aufgabenbereiche
• Weiterentwicklung und Überwachung des Lean-Managements zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Abläufen
• Analyse, Pflege und Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen zur Steuerung des Bereichs
• Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs in Bezug auf Personal, Strukturen und Produktionsprozesse
• Stabilisierung der Wertschöpfung sowie Stärkung der technischen Kernkompetenzen des Bereichs
• Erstellung von mittel- und langfristigen Kapazitätsplanungen
• Gesamtverantwortung für alle Betriebsmittel, einschließlich Einsatzplanung, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit
• Durchführung der mittel- und langfristigen Personalplanung
• Durchführung regelmäßiger Risikoanalysen zur Identifikation und Minimierung von Prozess- und Sicherheitsrisiken
• Fachliche und personelle Führung der zugeordneten Mitarbeitenden
• Stärkung des Teamgefüges und der Mitarbeitermotivation durch transparente Kommunikation und aktive Führung
• Förderung eines ausgeprägten Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstseins (QKT) innerhalb der Belegschaft
• Gesamtverantwortung für die Arbeitssicherheit im Fachbereich, einschließlich Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Umsetzung interner Sicherheitsstandards und kontinuierlicher Verbesserung der sicherheitsrelevanten Prozesse
• Sicherstellung des KVP im Fachbereich
• Einbindung eines regelmäßigen Kosten-Forecastings zur transparenten Darstellung, Überwachung und Prognose der Projektgesamtkosten
• Rekrutierung für den Fachbereich
• Betreuung von Studenten, Auszubildenden und Praktikanten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Produktionstechnik, Maschinenbau, Schiffbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung, idealerweise in der modularen Produktion oder im Schiffbau
• Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Fertigungsplanung und Lean-Methoden
• Hohe Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und durch Veränderungsprozesse zu führen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Empathie und Verhandlungsgeschick
• Strategisches Denkvermögen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs und zur Umsetzung langfristiger Ziele
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

• Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z. B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen‑Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, Corporate Benefits, etc.)
• Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei.
• Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir‑Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen.
• Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs‑Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.

Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter daniels.frolovs@meyerwerft.de. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den unten stehenden Link.