Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team, entwickle Mitarbeiter und sorge für Arbeitssicherheit.
- Unternehmen: EMS PreCab - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem spannenden Umfeld und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Meister oder relevante Ausbildung, Führungserfahrung und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für EMS PreCab einen Gruppenleiter (m/w/d). Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:
- Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitern
- Durchführen von Mitarbeitergesprächen
- Sicherstellung der notwendigen Qualifikationen und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Aufgabenbereiche
- Regelmäßige Informationsweitergabe an die zugeordneten Mitarbeitenden
- Einweisung der Mitarbeiter in ihre Tätigkeiten
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit im Fachbereich (Unterweisungen, Gefährdungsbeurteilungen und Maßnahmen)
- Umsetzung der übertragenen Unternehmerpflichten hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Umsetzung der definierten Ziele in Bezug auf Stunden, Termine und Qualität
- Dokumentation von Störungen in der Produktion und Einleiten von Maßnahmen um Störungen vorzubeugen
- Durchführung der kurz-, mittel- und langfristigen Personalplanung unter Berücksichtigung der benötigten Qualifikation
- Planung, Durchführung und Begleitung von Probefahrten und Reparaturfahrten im In- und Ausland
- Ausarbeitung aller qualitätssichernden wie verbessernder Maßnahmen aus Analysen in Zusammenarbeit mit den Qualitätskoordinatoren
- Entscheidung von baurelevanten Themen in direkter Absprache mit den verantwortlichen Mitarbeitern und den Bauverantwortlichen der Partnerunternehmen, des Kunden und der Klassifikationsgesellschaft
- Abschätzen, Beurteilen und Beauftragen von Mehrarbeiten mit Zuordnung von Kosten und Verantwortung
- Für baurelevante Themen direkter Zugriff auf Vorgesetzte und Fertigungsdienstleister, denen der Gruppenleiter Arbeiten zuordnet und koordiniert
- Überprüfung auf Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen
- Abteilungsinterne Erstellung von Vorgabedokumenten wie zum Beispiel Prüfpläne/Abnahmelisten, Arbeits- und Prüfanweisungen
- Situationsbedingter, temporärer Einsatz in allen Bereichen von EPC
Wir erwarten:
- Meister oder fachbezogene Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalführung und mehrjährige Berufserfahrung
- gute EDV Kenntnisse
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Motivation, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den untenstehenden Link.
Gruppenleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Meyer Gruppe
Die MEYER WERFT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer teamorientierten Arbeitsweise, attraktiven Benefits wie vergünstigtem Mittagessen und Firmen-Fitnessrabatten sowie einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was durch unsere Betriebs-Kita Nautilus unterstützt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer Gruppe vorbereitet
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Position des Gruppenleiters disziplinarische und fachliche Führung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über Arbeitssicherheit zeigen
Da Arbeitssicherheit ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften und Best Practices vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards umgesetzt hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Sicherheit im Team zu gewährleisten.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
In dieser Rolle ist es wichtig, regelmäßig Informationen an dein Team weiterzugeben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich Informationen vermittelt hast.
✨Englischkenntnisse aktiv nutzen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen auf Englisch präsentieren kannst, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
