Junior Ingenieur HVAC-R (m/w/d)

Junior Ingenieur HVAC-R (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Meyer Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berechne und plane innovative HVAC-R-Systeme für spannende maritime Projekte.
  • Unternehmen: Junges, modernes Unternehmen mit offener Kultur und innovativen Ansätzen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnik und arbeite an großen, spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Ingenieurswissenschaften oder technische Ausbildung sowie CAD-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Junior Ingenieur HVAC-R (m/w/d)

Wir bei MAC Hamburg Gmb H entwickeln und errichten, optimieren und betreuen komplexe und höchst innovative Klimasysteme für die maritime Industrie an den Standorten der MEYER Gruppe bzw. weltweit.

Wir sind ein innovatives mittelständisches Unternehmen in der Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik und stehen für Top Qualität und Zukunftsorientierung.

Als Teil der MEYER Gruppe bieten wir weitere Karrierechancen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir bei MAC Hamburg Gmb H einen Junior Ingenieur HVAC-R (m/w/d).

Die Schwerpunkte des Aufgabengebiets sind

  • Berechnung und Auslegung von HVAC-R-Systemen (z. B. Transmissionsberechnungen)
  • Qualitätssicherung und Berechnung technischer Parameter (z. B. Druckverlust, Schalldämpfer, Luftdurchlässe)
  • Konstruktion von 3D-Geometrien (z. B. Klimaräume, Schächte) und Erstellung von 2D-Zeichnungen (PD, PID, P&ID)
  • Koordination mit Projektingenieuren, Lieferanten, Kunden und externen Konstrukteuren
  • Unterstützung bei Ausschreibungen, Regelungskonzepten und Testprotokollen
  • Mitarbeit bei Dienstreisen (Werft, Lieferanten, Schiff)
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Dokumentationen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften oder technische Berufsausbildung
  • Gute CAD-Kenntnisse (z. B. CADMATIC, AVEVA, Trimble Nova oder vergleichbar)
  • Erste Erfahrung in HVAC-R-Konstruktion und technischer Dokumentation
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung
  • Gültige und uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Deutschland

Wir bieten

  • Junges, modernes Unternehmen mit einem offenen Miteinander
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Verantwortungsvolle Aufgaben an spannenden Großprojekten
  • Attraktives Gehalt und Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Hanse-Fit, betriebliche Altersvorsorge etc.)
  • Übergesetzlicher Urlaub ab dem ersten Beschäftigungsjahr
  • Individuelle Förderung durch Einarbeitungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter eve. redenius@meyerwerft. de .

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Junior Ingenieur HVAC-R (m/w/d) Arbeitgeber: Meyer Gruppe

Die MEYER WERFT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer teamorientierten Arbeitsweise, attraktiven Benefits wie vergünstigtem Mittagessen und Firmen-Fitnessrabatten sowie einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was durch unsere Betriebs-Kita Nautilus unterstützt wird.

Meyer Gruppe

Kontaktdaten:

Meyer Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Ingenieur HVAC-R (m/w/d) erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Ingenieur HVAC-R (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Berechnung und Auslegung von HVAC-R-Systemen
Qualitätssicherung
Technische Parameterberechnung
Konstruktion von 3D-Geometrien
Erstellung von 2D-Zeichnungen (PD, PID, P&ID)
Koordination mit Projektingenieuren
Unterstützung bei Ausschreibungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Meyer Gruppe für die Position als Junior Ingenieur HVAC-R (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Meyer Gruppe arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer Gruppe vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Meyer Gruppe passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Meyer Gruppe zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.