Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die interne Kommunikation und entwickle unsere Kommunikationskanäle weiter.
- Arbeitgeber: MEYER WERFT, ein international agierendes Unternehmen mit über 5.200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 35-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und gestalte die Kommunikation in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Kommunikation, mehrjährige Erfahrung in interner Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der MEYER WERFT Konzern ist eine international tätige Unternehmensgruppe. Zu ihr zählen unsere zwei Werftstandorte in Papenburg und Rostock sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.200 Mitarbeitende direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir unter anderem Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Spezialschiffe für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Abteilung Unternehmenskommunikation einen Kommunikationsmanager (m/w/d). Diese Position ist auf 18 Monate befristet.
Ihre Rolle:
In dieser zentralen Position gestalten Sie die interne Kommunikation der MEYER Gruppe aktiv mit und sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden an allen Standorten klar, transparent und zielgerichtet informiert sind. Sie planen und steuern konzernweite Kommunikationsmaßnahmen, entwickeln unsere internen Kanäle wie Intranet, App und Printmedien weiter und verantworten die redaktionelle Aufbereitung relevanter Inhalte. Als kommunikative Schnittstelle begleiten Sie Veränderungs- und Projektinitiativen, koordinieren das Intranet‑Redakteursnetzwerk und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen sowie dem Change Management zusammen. Darüber hinaus steuern Sie externe Dienstleister, unterstützen die externe Kommunikation bei Bedarf und übernehmen Verantwortung für die Betreuung von Praktikanten und Auszubildenden im Kommunikationsbereich.
Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:
- Planung, Steuerung und Umsetzung der internen Kommunikationsstrategie für die gesamte MEYER Gruppe
- Verantwortung für die konzernweite Kommunikations- und Kampagnenplanung, inklusive Abstimmung mit allen relevanten Fachbereichen
- Weiterentwicklung und Betreuung der internen Kommunikationskanäle, insbesondere Intranet & App sowie interner Printformate
- Redaktion, Aufbereitung und Veröffentlichung von internen Meldungen, Regelmedien, Themenseiten und Sonderformaten
- Koordination und fachliche Führung des konzernweiten Intranet‑Redakteursnetzwerks
- Kommunikative Begleitung von Veränderungs- und Projektinitiativen, in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern und dem Change Management
- Steuerung externer Dienstleister wie Agenturen für Design, Video- und digitale Medien
- Unterstützung der externen Kommunikation, z. B. bei der Erstellung und dem Versand von Pressemitteilungen oder Beiträgen für Social Media
- Betreuung und Anleitung von Praktikanten und Auszubildenden im Bereich Kommunikation
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der internen Kommunikation, Unternehmenskommunikation
- Grundkenntnisse in Pressearbeit und Social Media sind von Vorteil
- Ausgeprägte Fähigkeit, Kommunikationsprozesse zu planen, zu steuern und zu priorisieren
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen
- Kreativität, konzeptionelles Denken und ein Gespür für relevante Inhalte
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, insbesondere für internationale Kommunikation
Was wir bieten:
- Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
- Eine 35‑Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif
- Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z. B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen‑Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, Corporate Benefits, etc.)
- Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei.
- Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir‑Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen.
- Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs‑Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.
Kommunikationsmanager für die Unternehmenskommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Meyer Gruppe
Kontaktperson:
Meyer Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kommunikationsmanager für die Unternehmenskommunikation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Unternehmenskommunikation verstehst und wie du zur MEYER Gruppe beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! In der Kommunikationsbranche ist es wichtig, innovative Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du die internen Kommunikationskanäle bei MEYER WERFT weiterentwickeln würdest und teile diese Ideen im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kommunikationsmanager für die Unternehmenskommunikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt. Zeig uns, wer du bist!
Mach es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt, dass du kommunikativ bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die MEYER WERFT Konzern verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Verstehe die Rolle des Kommunikationsmanagers
Mach dir klar, welche Aufgaben und Herausforderungen auf dich zukommen könnten. Überlege, wie du die interne Kommunikation verbessern und die verschiedenen Kanäle weiterentwickeln kannst. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Ideen eingehen.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Stakeholdern zu beantworten. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.