Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Digitalisierung und IT-Strategie für unsere Werft in Rostock.
- Arbeitgeber: NEPTUN WERFT, ein führender Arbeitgeber in der Schiffbauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und der grünen Transformation mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit tollen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Schiffbauer aus Leidenschaft und gehören mit ca. 450 Mitarbeitenden und 30 Auszubildenden zu den wichtigsten Arbeitgebern in Rostock. Seit 1997 ist die NEPTUN WERFT Teil der MEYER Gruppe. Die NEPTUN WERFT befindet sich mit neuen Aufträgen für Flusskreuzfahrt- und Spezialschiffe sowie dem Einstieg in das Offshore-Geschäft auf Wachstumskurs – wir leisten so einen wesentlichen Beitrag für die zukünftige Energiesicherheit und die grüne Transformation. Werde jetzt Teil unseres Teams und gestalte unsere Zukunft mit!
Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:
- Verantwortung für die kontinuierliche und zukunftsorientierte Digitalisierung des Standorts Rostock unter Berücksichtigung der konzernweiten IT-Strategie.
- Sicherstellung einer engen, abgestimmten Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen, der lokalen IT und der Konzern-IT.
- Steuerung und Optimierung der IT-Servicequalität am Standort mit dem Ziel einer hohen Nutzerzufriedenheit.
- Planung, Steuerung und Kontrolle des IT-Budgets der NEPTUN WERFT sowie Durchführung der konzerninternen Leistungsverrechnung.
- Aufbau und Weiterentwicklung einer effektiven lokalen IT-Struktur sowie entsprechender Governance-Prozesse.
- Disziplinarische Führung des IT-Teams am Standort Rostock inklusive Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche sowie Förderung von Qualifizierung und Weiterentwicklung.
- Begleitung interner sowie externer Audits im IT-Bereich.
- Funktion als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder in allen IT-relevanten Fragestellungen.
Wir erwarten:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder der Informatik.
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Fokus auf IT Infrastruktur, Digitalisierung und IT-Managementsystemen (z.B. ISO27001, ITIL), sowie Projektmanagementsystemen.
- Mehrjährige Führungserfahrung.
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein strukturiertes und strategisches Denkvermögen.
Wir bieten:
- Flexibilität in den Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütungsstrukturen.
- Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen zur Altersvorsorge.
- Bezuschussung von Deutschlandticket, Fahrradleasing, Arbeitsplatzbrillen.
- Förderung von Weiterentwicklung / Höherqualifizierungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Mindestanforderung Lebenslauf sowie Scan vom höchsten Abschluss) zu und werden Sie Teil unseres Teams! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Leiter IT / Senior Manager IT (m/w/d) Arbeitgeber: Meyer Gruppe
Kontaktperson:
Meyer Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT / Senior Manager IT (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die auf die NEPTUN WERFT zukommen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT / Senior Manager IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Betone deine Erfahrungen im IT-Management und in der Digitalisierung, die für die Stelle relevant sind. Vergiss nicht, auch deine Führungskompetenzen hervorzuheben!
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du zeigen, wer du bist und warum du zu uns passt. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du die IT-Servicequalität optimieren möchtest. Sei authentisch und zeig deine Begeisterung für die Position!
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell ist. Verwende die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verhandlungssichere Englischkenntnisse? Zeig das auch in deiner Bewerbung!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die NEPTUN WERFT und ihre Rolle in der MEYER Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine IT-Strategien zur Digitalisierung und grünen Transformation beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im IT-Management und in der Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe IT-Themen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
