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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Unternehmensentwicklung und Strategie bei MEYER WERFT und manage strategische Projekte.
- Arbeitgeber: MEYER WERFT ist ein international agierendes Unternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, vergünstigtes Mittagessen, Firmen-Fitnessrabatte und E-Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens in einer offenen und respektvollen Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung und Projektmanagement-Zertifizierung erforderlich.
- Andere Informationen: Mobile Arbeit und eine Betriebs-Kita für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Leiter Unternehmensentwicklung und Strategie (m/w/d) .
Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:
- Leitung der Organisationseinheit Unternehmensentwicklung und Strategie
- Entwicklung und Implementierung der Strategie der gesamten MEYER WERFT Gruppe
- Leitung, Steuerung und Risikomanagement von strategischen Projekten der Unternehmensgruppe (PMO)
- Entwicklung von Lösungsstrategien zur Erreichung der strategischen Ambitionen
- Entwicklung und Beratung von Organisationsstrukturen mit Blick auf die Strategieumsetzung
- Identifikation von potenziellen Wertschöpfungshebeln in den Geschäftsprozessen
- Identifikation von Risiken und Entwicklung von Lösungsstrategien
- Erster Ansprechpartner von Management und Projektverantwortlichen
- Förderung des aktiven, geschäftsbereichsübergreifenden Austauschs zur Verzahnung der Unternehmens- und Bereichsziele
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwesen und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Projektmanagement-Zertifizierung
- Begeisterung für unternehmerische Fragestellungen und strategische Unternehmensentwicklung
- Fähigkeit, komplexe technische Prozesse zu verstehen und mit kaufmännischen Abläufen in Zusammenhang zu bringen
- Langjährige Führungserfahrung
- Analytische, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Erfahrung im Stakeholder Management diverser Interessensgruppen
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Offenheit für Neues
Was wir bieten:
- eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
- flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte, E-Bike Leasing etc.)
- bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei
- eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung zu.
#J-18808-Ljbffr
Leiter Unternehmensentwicklung und Strategie (m/w/d) Arbeitgeber: Meyer Gruppe
Kontaktperson:
Meyer Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Unternehmensentwicklung und Strategie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Unternehmensentwicklung oder Strategie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei MEYER WERFT herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Bereich Unternehmensstrategie verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungserfahrung und zum Stakeholder Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die strategische Unternehmensentwicklung. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen zur Verbesserung der Strategieumsetzung bei MEYER WERFT darstellt. Das zeigt Initiative und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Unternehmensentwicklung und Strategie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die MEYER WERFT Gruppe. Informiere dich über ihre Unternehmensstrategie, aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung, Projektmanagement-Zertifizierungen und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für strategische Unternehmensentwicklung und deine Fähigkeit zur Identifikation von Wertschöpfungshebeln darlegst. Zeige auf, wie du zur Umsetzung der Unternehmensstrategie beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die offizielle Website der MEYER WERFT Gruppe ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle Strategie der MEYER WERFT Gruppe. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Da die Rolle stark auf Projektmanagement fokussiert ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Steuerung von Projekten demonstrieren.
✨Analytische Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Diskutiere, wie du komplexe technische Prozesse analysierst und mit kaufmännischen Abläufen verknüpfst, um Lösungen zu entwickeln.
✨Stakeholder Management betonen
Hebe deine Erfahrungen im Stakeholder Management hervor. Erkläre, wie du verschiedene Interessensgruppen identifiziert und erfolgreich in Entscheidungsprozesse eingebunden hast.
