Leiter Unternehmensentwicklung und Strategie (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Leiter Unternehmensentwicklung und Strategie (m/w/d) .

Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:

• Leitung der Organisationseinheit Unternehmensentwicklung und Strategie
• Entwicklung und Implementierung der Strategie der gesamten MEYER WERFT Gruppe
• Leitung, Steuerung und Risikomanagement von strategischen Projekten der Unternehmensgruppe (PMO)
• Entwicklung von Lösungsstrategien zur Erreichung der strategischen Ambitionen
• Entwicklung und Beratung von Organisationsstrukturen mit Blick auf die Strategieumsetzung
• Identifikation von potenziellen Wertschöpfungshebeln in den Geschäftsprozessen
• Identifikation von Risiken und Entwicklung von Lösungsstrategien
• Erster Ansprechpartner von Management und Projektverantwortlichen
• Förderung des aktiven, geschäftsbereichsübergreifenden Austauschs zur Verzahnung der Unternehmens- und Bereichsziele

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwesen und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
• Projektmanagement-Zertifizierung
• Begeisterung für unternehmerische Fragestellungen und strategische Unternehmensentwicklung
• Fähigkeit, komplexe technische Prozesse zu verstehen und mit kaufmännischen Abläufen in Zusammenhang zu bringen
• Langjährige Führungserfahrung
• Analytische, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Erfahrung im Stakeholder Management diverser Interessensgruppen
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Hohe Offenheit für Neues

Was wir bieten:

• eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte, E-Bike Leasing etc.)
• bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei
• eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung zu.

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