Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine moderne Werkfeuerwehr und manage Risiken proaktiv.
- Unternehmen: MEYER PORT4, ein innovatives Unternehmen in der Werftindustrie.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und attraktive Rahmenbedingungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Präge die Zukunft der Werkfeuerwehr und setze eigene Ideen um.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Feuerwehrwesen und umfassende Brandschutzkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Alltag auf einer Werft ist vielfältig, birgt aber auch einige Risiken und Gefahren. Täglich werden Führungskräfte und Mitarbeitende mit Problemen und kritischen Situationen aus den Bereichen Brand- und Werkschutz sowie Arbeits- und Umweltsicherheit konfrontiert. Wir konzentrieren diese vier Arbeitsbereiche in einem Unternehmen. Die vorausschauende Prävention und Abwehr genau dieser Risiken und Gefahren, aber auch die unmittelbare Lösung von auftretenden Schwierigkeiten gehört zum eigenständigen Ressort von MEYER PORT4.
Dein Arbeitsbereich: Du übernimmst die Verantwortung für eine moderne Werkfeuerwehr, die vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz auf höchstem Niveau vereint. Deine Aufgabe: eine Organisation führen, die jederzeit einsatzbereit ist, Risiken vorausschauend managt und im Ereignisfall souverän handelt. Dabei prägst du eine leistungsorientierte, klare und verantwortungsvolle Führungskultur.
Dein Aufgabengebiet:
- Gesamtverantwortung, Organisationsentwicklung, Einsatzplanung und -steuerung
- Du steuerst die gesamte Werkfeuerwehr – fachlich, disziplinarisch und organisatorisch und vertrittst sie gegenüber internen und externen Partnern
- Dabei stellst du die 24/7-Einsatzbereitschaft von Personal und Technik sicher
- Du übernimmst die Verantwortung für Prozesse und Budget unter Einführung und Ausbau von Kennzahlensystemen, standardisierten Prozessen und digitalen Lösungen
- Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation, ihrer Führungskräfte und die Ausbildung und Nachwuchsentwicklung sind dir wichtig
- Du entwickelst und pflegst eine risikoorientierte Einsatz- und Alarmierungsplanung auf Basis klarer Standards und Konzepte
Abwehrender und vorbeugender Brandschutz:
- Du trägst die Verantwortung für den präventiven Brandschutz, führst alle operativen Einsatzmaßnahmen und steuerst den Genehmigungs- und Freigabeprozess (z. B. von Heißarbeiten)
- Planung und Durchführung von Übungen, Trainings und Einsatzsimulationen
- Du entwickelst Brandschutzkonzepte, setzt sie unter Berücksichtigung der Anforderungen von Sachversicherern um und leitest Verbesserungsmaßnahmen aus realen Einsätzen ab
- Brandschutzanforderungen bringst du in Bau-, Produktions-, Einkaufs- und Instandhaltungsprozesse ein und arbeitest eng mit der Produktion, dem Facility- und Projektmanagement, HSE und weiteren Bereichen zusammen
Governance, Risiko & Compliance:
- Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und internen Anforderungen
- Schnittstelle zu Behörden, externen Einsatzkräften und Prüfinstanzen
- Mitwirkung im Krisen- und Notfallmanagement des Unternehmens
Entscheidungs- und Handlungsspielraum:
- Eigenverantwortliche Steuerung der Werkfeuerwehr im Rahmen der Unternehmensziele
- Entscheidungsbefugnis bei sicherheitsrelevanten Maßnahmen – besonders in zeitkritischen Situationen
- Weisungsbefugnis gegenüber jedermann im Einsatzfall
Wir erwarten:
- Zwingende Voraussetzung für diese Position ist eine Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst oder eine vergleichbare Qualifikation (B4/B5)
- Mehrjährige Führungserfahrung im Feuerwehrwesen
- Umfassende Kenntnisse im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz
- Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamorientierung, Kommunikations- und Entscheidungsstärke
- Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- Gestaltungsspielraum — Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion, in der du die Zukunft unserer Werkfeuerwehr aktiv prägst und eigene Ideen wirksam einbringst
- Führung auf Augenhöhe — Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das moderne Führung unterstützt und fördert
- Starke Zusammenarbeit — Ein Team, das gemeinsam anpackt, sich gegenseitig stärkt und mit einem ausgeprägten Wir-Gefühl Ziele erreicht
- Unternehmenskultur mit Haltung — Offenheit, Respekt und Vertrauen sind Leitbild unserer Zusammenarbeit
- Attraktive Rahmenbedingungen — Firmen-Fitnessrabatte, vergünstigtes Mittagessen und Getränke sowie weitere Benefits, die deinen Alltag erleichtern
- Vielfalt & Internationalität — Arbeiten in einem international agierenden Unternehmen mit spannenden Schnittstellen und abwechslungsreichen Herausforderungen
Solltest du Fragen haben, stehe ich dir gerne zur Verfügung unter kathrin.fennen@meyerwerft.de. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den untenstehenden Link.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Werkfeuerwehr (m/w/d) erhalten könnten
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Meyer Gruppe helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Meyer Gruppe bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Meyer Gruppe ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei Meyer Gruppe die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Werkfeuerwehr (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Meyer Gruppe interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
