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Für Unternehmen Praktikum mit Abschlussarbeit im Bereich HR Business Partner & Recruiting, Papenburg
Papenburg, Germany
Job Description:
Praktikum mit Abschlussarbeit im Bereich HR Business Partner & Recruiting
Praktikum mit Abschlussarbeit im Bereich HR Business Partner & Recruiting
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Studierenden (m/w/d) für unseren Bereich Personal für ein
Praktikum im Bereich HR Business Partner & Recruiting (m/w/d)
Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:
- Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft
- Mitarbeit im gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten
- Pflege und Aktualisierung von Bewerberdatenbanken
- Mitwirkung bei der Erstellung von HR-Reports & Analysen
Wir erwarten:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil
- ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir begrüßen, betreuen und unterstützen die Anfertigung einer Abschlussarbeit (Bachelor oder Master) im Anschluss an ein Praktikum.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung zu.
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Praktikum mit Abschlussarbeit im Bereich HR Business Partner & Recruiting Arbeitgeber: Meyer Gruppe
Meyer Werft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten im Bereich HR Business Partner & Recruiting nicht nur wertvolle praktische Erfahrungen bietet, sondern auch die Möglichkeit zur Anfertigung einer Abschlussarbeit. Mit einem dynamischen und unterstützenden Team in Papenburg fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen und der Chance, an spannenden HR-Projekten mitzuwirken, was die Position besonders attraktiv macht.
Kontaktperson:
Meyer Gruppe HR Team
