Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Transformationsprojekte und entwickle moderne Projektmanagementprozesse.
- Unternehmen: MEYER WERFT, ein international agierendes Unternehmen mit innovativen Projekten.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der MEYER WERFT Konzern ist eine international tätige Unternehmensgruppe. Zu ihr zählen unsere zwei Werftstandorte in Papenburg und Rostock sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.200 Mitarbeitende direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir unter anderem Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Spezialschiffe für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Abteilung Unternehmensentwicklung einen Project Management Officer (m/w/d).
Ihre Rolle
In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie die Unternehmensentwicklung dabei, konzernweite Transformationsprojekte strukturiert, transparent und erfolgreich umzusetzen. Als Project Management Officer gestalten Sie moderne Projektmanagementprozesse, entwickeln Systeme und Standards weiter und sorgen für eine verlässliche Governance über alle Projektphasen hinweg. Sie übernehmen eine zentrale Rolle im ERP‑Transformationsprojekt, koordinieren das Reporting, stellen die Qualität der Projektdokumentation sicher und schaffen belastbare Entscheidungsgrundlagen für das Management. Darüber hinaus moderieren Sie Workshops und Steuerkreise, begleiten Projektteams methodisch und tragen mit klaren Analysen sowie fundierten Handlungsempfehlungen zum Projekterfolg bei. Auch die fachliche Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Projektmanagementsystemen im Rahmen konzernweiter Transformationsprojekte – unter Berücksichtigung etablierter Standards, Methoden und Tools
- Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Überwachung von Transformationsprojekten, inklusive Maßnahmenverfolgung, Risikoabschätzung und Problemlösung
- Übernahme der PMO‑Rolle im konzernweiten ERP‑Transformationsprojekt und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
- Koordination und Sicherstellung der Projekt-Governance, einschließlich Reporting, Entscheidungsprozessen und Einhaltung definierter Standards
- Strukturierung, Pflege und Qualitätssicherung der Projektdokumentation über alle Projektphasen hinweg
- Regelmäßige Statuspflege sowie Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für Management und Stakeholder
- Organisation, Vorbereitung und Moderation von Workshops, Projektmeetings und Steuerkreisen
- Erstellung von Management-Reports inklusive Analyse und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Betreuung und fachliche Begleitung von Auszubildenden und Praktikanten im Projektumfeld
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Projektmanagement, im PMO‑Umfeld oder in Transformationsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Standards, Methoden und Tools
- Erfahrung in der Erstellung von Projektplänen, Statusberichten, Entscheidungsunterlagen und Management-Reports
- IPMA‑Zertifizierung oder vergleichbare Zertifikate sind wünschenswert
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
- Eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif
- Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, Corporate Benefits, etc.)
- Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei.
- Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen.
- Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.
Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter daniels.frolvos@meyerwerft.de. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den untenstehenden Link.
Project Management Officer für die Unternehmensentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Meyer Gruppe
Die MEYER WERFT Konzern bietet Ihnen als Project Management Officer eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen mit einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Benefits wie vergünstigtem Mittagessen und Firmen-Fitnessrabatten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern legen auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hier haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Management Officer für die Unternehmensentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über MEYER WERFT und deren Projekte. Zeige, dass du die Unternehmensentwicklung verstehst und wie du als Project Management Officer einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Veranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance. So kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt treten und dein Interesse zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Management Officer für die Unternehmensentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Projektmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verknüpfen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen der Position meistern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die MEYER WERFT und ihre aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Rolle als Project Management Officer dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projektmanagement-Standards angewendet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf das Reporting und die Moderation von Workshops.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
