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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung und Entwicklung in unserer Feuerwehrschule und plane spannende Lehrgänge.
- Arbeitgeber: MEYER PORT4 ist der zentrale Ansprechpartner für Sicherheit in der deutschen MEYER Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, vergünstigtes Mittagessen und Firmen-Fitnessrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und Ausbildung in einem internationalen Team mit starkem Wir-Gefühl.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Laufbahnprüfung im feuerwehrtechnischen Dienst oder Bereitschaft dazu, plus Führerscheinklasse C.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Rufbereitschaft und Übernahme von Projektleitungen sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
VIER BEREICHE EIN UNTERNEHMEN EIN STARKES TEAM
Wir sind der Hafen für sämtliche Bereiche rund um ein Oberthema: Sicherheit.
Der Alltag auf einer Werft ist vielfältig, birgt aber auch einige Risiken und Gefahren. Täglich werden Führungskräfte und Mitarbeiter mit Problemen und kritischen Situationen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Sicherheit, Werkschutz und Umwelt konfrontiert. Wirkonzentrieren diese vier Arbeitsbereiche in einem Unternehmen.Die vorausschauende Prävention und Abwehr genau dieser Risiken und Gefahren, aber auch die unmittelbare Lösung von auftretenden Schwierigkeiten gehört zum eigenständigen Ressort von MEYER PORT4.
Mit einer kompetenten und schlagkräftigen Mannschaft aus engagierten Fachkräften und Spezialisten ist MEYER PORT4 die zentrale Anlaufstelle innerhalb der deutschen MEYER Gruppe.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für die MEYER PORT4 GmbH am Standort Papenburg eine
Sachgebietsleitung (m/w/d) Aus- und Fortbildung B4/B5
Sie nehmen folgende Aufgaben und Verantwortungen wahr:
- Operative Leitung und strategische Weiterentwicklung der betriebseigenen Ausbildungsstätte (Feuerwehrschule)
- Planung der Lehrgangsdurchführung
- Tätigkeiten als Dozent (Fachausbilder)
- Weiterentwicklung des Lehrgangsangebots und Akquise neuer Kunden
- Ansprechpartner für interne und externe Dozenten
- Sicherstellung einer fachlich hochwertigen Ausbildung (Qualitätsmanagement) und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Planung, Sicherstellung und Durchführung der benötigten Aus- und Fortbildungen der Mitarbeiter der Werkfeuerwehr und des Sanitätsdienstes
- Fachliche Mitarbeiterführung
- Sicherstellung der notwendigen Qualifikationen und Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Aufgabenbereiche
- Durchführung der kurz-, mittel- und langfristigen Personalplanung
- Übernahme des Einsatzführungsdienstes innerhalb einer Rufbereitschaft 24/7
- Übernahme der Einsatzleitung sowie Mitarbeit innerhalb der Führungsgruppe/des Stabes außergewöhnliche Ereignisse
- Organisation, Leitung und Überwachung des Dienstablaufes in der Feuerwehr
- Bei Bedarf Vertretung des Leiters Werkfeuerwehr
- Verantwortung als Projektleitung feuerwehrspezifischer, aber auch interdisziplinärer Projekte
- Unterstützung bei der Budgetplanung und Budgetverantwortung für den eigenen Bereich
- Erstellung von Einsatzberichten, Schadensmeldungen, Arbeitsanweisungen und Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben
- Erhebung Sachgebiet relevanter KPI
- Organisation von Unterhaltungs-, Wartung- und Instandhaltungsarbeiten
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
Wir erwarten:
Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2 1. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst B4/B5) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren.
Idealerweise ein abgeschlossenes Studium einer feuerwehrdienlichen Fachrichtung und eine mehrjährige Berufserfahrung
Notwendige Zusatzqualifikationen:
Führerscheinklasse C
Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
Selbstständige, Prozess- und Lösungsorientierte Arbeitsweise
Besondere körperliche Anforderungen:
G 26/3, G41, G25
Spezielle Vollmachten und Berechtigungen:
Weisungsbefugnis gegenüber Jedermann im Einsatzfalle
Wir bieten:
- eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
- eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte etc.)
- bei uns arbeitest du in einem verantwortungsvollen Job, bringst eigene Ideen ins Team ein und trägst so zum gemeinsamen Erfolg bei
- eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung zu.
#J-18808-Ljbffr
Sachgebietsleitung (m/w/d) Aus- und Fortbildung B4/B5 Arbeitgeber: Meyer Gruppe
Kontaktperson:
Meyer Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachgebietsleitung (m/w/d) Aus- und Fortbildung B4/B5
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Feuerwehr oder im Bereich Aus- und Fortbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Arbeitsschutz und Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Ausbildungsstätte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen als Dozent und Fachausbilder zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Schulungen erfolgreich durchgeführt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Personalplanung und Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir, wie du die Qualifikationen deiner Mitarbeiter fördern und deren Weiterentwicklung unterstützen würdest, um die Qualität der Ausbildung sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleitung (m/w/d) Aus- und Fortbildung B4/B5
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MEYER PORT4 GmbH und ihre Rolle innerhalb der MEYER Gruppe. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Aus- und Fortbildung sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Ausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Sachgebietsleitung bist und wie du zur Weiterentwicklung der Ausbildungsstätte beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise, wie z.B. Qualifikationen und Zertifikate, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Aus- und Fortbildung, insbesondere im feuerwehrtechnischen Dienst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Lehrgängen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine fachliche Mitarbeiterführung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und ihre Weiterentwicklung förderst.
✨Verstehe die Bedeutung von Qualitätsmanagement
Informiere dich über die Standards und Praktiken des Qualitätsmanagements in der Ausbildung. Sei bereit, zu erläutern, wie du sicherstellen würdest, dass die Ausbildung fachlich hochwertig ist und die Kundenzufriedenheit gewährleistet wird.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der MEYER PORT4 GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen in der Ausbildung stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
