Solution Expert Infrastructure Admin (m/w/d)

Overview

Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Abteilung IT eine Solution Expert Infrastructure Admin (m/w/d).

Ihre Rolle

Im Bereich IT Infrastructure Services sind Sie gemeinsam mit Ihrem Kolleginnen und Kollegen verantwortlich für die Administration und den Betrieb der eigenen Windows- und Linux-Server. Zusätzlich sind Sie das technische Bindeglied zu unseren Dienstleistern, die weitere Systeme für uns betreiben. Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit und sind bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten. Zu den weiteren Aufgaben gehören das Backup- und Restore sowie das Storage Management. Sie arbeiten eng mit dem Netzwerk- und Security-Team zusammen, um Schwachstellen in den eigenen Systemen zu erkennen und zu beheben.

Ein verantwortungsvoller Umgang mit allen Systemen ist für Sie selbstverständlich. Sie stellen den fehlerfreien Betrieb der verantworteten Systeme sicher – oberstes Ziel ist es, Ausfälle zu vermeiden und Sicherheitsrisiken zu minimieren. Im Fehlerfall bleiben Sie ruhig und können Störungen systematisch analysieren sowie notwendige Maßnahmen einleiten und umsetzen.

Eine strukturierte und fokussierte Arbeitsweise sowie ein freundlicher, hilfsbereiter Umgang mit Kolleginnen und Kollegen und eine positive Grundeinstellung runden Ihr Profil ab. Sie unterstützen aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung von IT-Services und sind offen für die Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Fachbereichen.

Schwerpunkte des Aufgabengebietes

• Beratung von Stakeholdern auf Basis der Lösungsfähigkeiten innerhalb definierter Richtlinien des Lösungsbereichs
• Planung, Spezifikation, und Qualifizierung von Demands (Ideen/Konzepte)
• Entwicklung und Bewertung von Lösungsoptionen (Ideen/Konzepte) innerhalb definierter Richtlinien für den Lösungsbereich
• Fördern minimal realisierbarer Implementierungen (MVP-Ansatz) und Einbringen von Innovationen
• Erstellen von Investitionsvorschlägen
• Entwurf von komplexen, IT übergreifenden Lösungen unter Berücksichtigung von Best Practices und Prinzipien, z.B. “Security by Design”
• Entwicklung und Qualitätssicherung für komplexe Lösungsbereiche
• Erstellen eines Service Designs, das auf die Erwartungen des Fachbereichs und auf andere Services abgestimmt ist
• Proaktive Anpassung von Lösungen an bevorstehende Cloud Updates, Version Updates und angekündigter Changes
• Steuerung von Changes an Lösungen und Sicherstellen der Kommunikation
• Bewertung der Betriebsfähigkeit (Operational Readiness Assessment) und IT übergreifendes Sicherstellen eines sanften Übergangs in den Betrieb
• Management von Feedback und Auflösen von Eskalationen
• Anerkannt für das Vorantreiben von IT übergreifenden Service Optimierungen mit Key User Netzwerken und IT-Experten
• Regelmäßige Überprüfung der Lösungsnutzung, Vorantreiben der Optimierung des Nutzens der Lösung
• Management von Projekten mittlerer Komplexität innerhalb des eigenen Lösungsbereichs, Einhaltung von Qualität, Zeit- und Kostenzielen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Ingenieur-, Wirtschaftsinformatik- oder Informatik Studium
• Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch
• ITIL Foundation

Was wir bieten

• Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
• Eine 35-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif
• Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (mindestens 60 % Anwesenheit erforderlich) sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits, etc.)
• Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei.
• Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen.
• Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.

Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter petra.ehrlicher@meyerwerft.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den untenstehenden Link.