Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team zur Entwicklung innovativer Lösungen im Schiffbau.
- Unternehmen: MEYER WERFT, ein international tätiges Unternehmen mit über 5.200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, vergünstigtes Mittagessen, Firmen-Fitnessrabatte und Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Zukunft der Werft und fördere Innovationen im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Der MEYER WERFT Konzern ist eine international tätige Unternehmensgruppe. Zu ihr zählen unsere zwei Werftstandorte in Papenburg und Rostock sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.200 Mitarbeitende direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir unter anderem Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Spezialschiffe für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Abteilung Forschung & Entwicklung einen Teamleiter (m/w/d).
Ihre Rolle:
- In Ihrer Rolle als Teamleiter Forschung & Entwicklung gestalten Sie aktiv die technologische Zukunft unserer Werft.
- Sie führen ein interdisziplinäres Team, das neue Lösungen für den modernen Schiffbau entwickelt, bewertet und in die Praxis überführt.
- Sie agieren als Impulsgeber, Moderator und strategische Schnittstelle zwischen Forschung & Entwicklung, Produktion, Konstruktion und weiteren Fachbereichen.
Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:
- Sie führen Ihr Team und setzen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern die Bereichs- und Unternehmensziele um.
- Für Ihre Mitarbeiter haben Sie stets ein offenes Ohr und stehen in einem offenen, ehrlichen Austausch mit ihnen.
- Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung haben für Sie oberste Priorität.
- Sie tragen die Verantwortung für Ihr Team und unterstützen Ihre Mitarbeiter in ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
- Sie schaffen die Rahmenbedingungen, damit diese ihre Aufgaben bestmöglich erfüllen können, und vereinbaren klare Ziele mit ihnen.
- Sie hinterfragen bestehende Strukturen und Methoden und setzen gemeinsam mit Ihrem Team technische Innovationen um.
- Sie vermitteln die definierten Prozesse in Ihrem Team und stellen die Prozessnachhaltigkeit sicher.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium – idealerweise im Bereich Schiffbau, Maschinenbau, Produktionstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
- Über mehrere Jahre Berufserfahrung, bestenfalls erste Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern.
- Das Team steht für Sie an erster Stelle und Sie überzeugen mit Ihrer kommunikativen Art.
- Zielstrebigkeit und Ideen für die weitere Entwicklung der Werft.
- Verhandlungen und Besprechungen auf Englisch sind für Sie kein Problem.
- In schwierigen Situationen behalten Sie den Überblick und gehen lösungsorientiert vor.
Was wir bieten:
- Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte, Bikeleasing, Corporate Benefits).
- Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen ins Team einzubringen.
- Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur mit einem starken Wir-Gefühl.
- Großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter daniels.frolovs@meyerwerft.de.
Teamleiter für den Bereich Forschung & Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Meyer Gruppe
Die MEYER WERFT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Forschung & Entwicklung bietet, sondern auch ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Benefits wie vergünstigtem Mittagessen und Firmen-Fitnessrabatten sowie einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung setzt, ist die MEYER WERFT der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Ideen einbringen und gemeinsam an innovativen Lösungen im Schiffbau arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter für den Bereich Forschung & Entwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie im Gespräch glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von MEYER WERFT verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die technologische Zukunft der Werft aktiv zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter für den Bereich Forschung & Entwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Teamleiter in der Forschung & Entwicklung? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die MEYER WERFT und ihre Innovationsstrategien im Schiffbau. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Team zur technologischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt hast. Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen gemeistert und Innovationen gefördert hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle als Teamleiter.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
