Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere unsere PLM-Plattform für innovative Schiffsbauten.
- Unternehmen: MEYER Unternehmen, führend in der Kreuzfahrt- und Fährenschiffbauindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessrabatte, vergünstigtes Mittagessen und mehr.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schiffbaus in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Geschäftsbereich IT an unserem Standort in Papenburg einen Teamleiter IT - Platform Service (m/w/d).
Fortschritt durch Innovation, Pionierarbeit, Nachhaltigkeit, dabei eng und gut vernetzt – dafür stehen die MEYER Unternehmen. In diesem Umfeld ergeben sich besonders spannende Herausforderungen für die CAD und PDM Lösungen. Hunderte Konstrukteure erstellen von unterschiedlichen Standorten gemeinsam ein 3D Design des Schiffs mit Millionen Teilen. Hierfür nutzen wir die neusten Lösungen von Dassault Systèmes (3D Experience Catia, Enovia, Delmia) und Cadmatic (Outfitting and Piping Design). Unsere integrierte PLM-Plattform setzt Maßstäbe.
Als Teamleiter PLM Plattform sind sie im Fachbereich IT Design and Engineering Solutions der Meyer für die gesamte PLM-Landschaft verantwortlich. Ihre Tätigkeit ist geprägt von der intensiven Zusammenarbeit mit den Experten aus dem Fachbereich, den IT Bereichen und den externen Partnern.
Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:
- Sicherstellen eines stabilen und sicheren Betriebs der dem Bereich zugeordneten Plattform / Services
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Services, sowie Sicherstellen regelmäßiger Wartungen
- Steuerung von IT-Partnern (inkl. Vertragsmanagement)
- Beratung und Unterstützung anderer IT-Fachbereiche bei der Bereitstellung und Weiterentwicklung des IT-Produktangebots
- Umsetzung der festgelegten Bereichs- und Unternehmensziele gemeinsam mit den Mitarbeitenden
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
- Budgetplanung und Kostenkontrolle für die eigene Kostenstelle
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch) von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Service Management
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme am IT übergreifenden Notfallmanagement („Manager on Duty“)
- Die Tätigkeit erfordert überwiegende Präsenz am Standort
Was wir bieten:
- Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits, etc.)
- Förderung von Weiterentwicklung und Höherqualifizierung
- Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei.
- Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen.
- Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.
Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den unten stehenden Link.
Teamleiter IT - PLM Platform (m/w/d) Arbeitgeber: Meyer Gruppe
Die MEYER Unternehmen bieten Ihnen als Teamleiter IT - PLM Platform in Papenburg eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer teamorientierten Kultur und umfangreichen Benefits wie vergünstigtem Mittagessen, Firmen-Fitnessrabatten und der Förderung Ihrer Weiterentwicklung schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre berufliche Entfaltung. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unterstützt durch unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter IT - PLM Platform (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die PLM-Plattform verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des MEYER-Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut, die in der Branche verwendet werden, wie Dassault Systèmes und Cadmatic. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und innovativ zu denken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter IT - PLM Platform (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die PLM-Plattform
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der PLM-Plattform verwendet werden, wie Dassault Systèmes und Cadmatic. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien zur Optimierung von Prozessen beitragen können.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Rolle eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur der MEYER Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik, den Werten des Unternehmens und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
