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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltung und Koordination neuer Produktionsanlagen in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Meyer Menü, führender Anbieter von frisch zubereiteten Mittagsmenüs in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Anstellung, individuelle Fortbildung, kostenloses Mittagessen und leistungsgerechte Bezahlung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und spannende Projekte an verschiedenen Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktionstechnik in einem familiären und wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Mechatronik oder Elektroinstallation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Meyer Menü ist der führende Anbieter von frisch zubereiteten Mittagsmenüs in Deutschland. Seit mehr als 60 Jahren arbeiten wir als Familienunternehmen an der kontinuierlichen Weiterentwicklung in allen Unternehmensbereichen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung übernehmen Sie nach intensiver Einarbeitung vom derzeitigen Bereichsleiter Technik dessen Aufgaben. Sie sind für die Instandhaltung unserer Produktionsanlagen am Standort der Unternehmenszentrale in Bielefeld verantwortlich. Darüber hinaus koordinieren Sie die Errichtung neuer Anlagen und arbeiten in diesen Projekten tatkräftig mit. Ihre Aufgaben Kontrolle, Wartung und Instandsetzung von Geräten, Produktionsanlagen und Haustechnik Koordination und Begleitung von Handwerkerdienstleistungen bei der Instandhaltung und Neuinstallation von technischen Einrichtungen der Produktions- und Haustechnik Spannende Aufgaben und Projekte im Rahmen der Betreuung unserer weiteren Produktionsstandorte in Deutschland an ca. 25 Arbeitstagen/Jahr Wir erwarten Technische Ausbildung zum Mechatroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit erster Berufserfahrung Sie haben ein gutes technisches Verständnis und erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Elektrik und Mechanik Eine selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Von Vorteil, aber nicht Voraussetzung, sind wahlweise Erfahrungen im Bereich von SPS-Steuerungen, Frequenzumrichtern, Pneumatik oder Hydraulik Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Wir bieten Ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich eigenverantwortlich zu koordinieren Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich der Betriebs- u. Produktionstechnik Vollzeitjob mit 40 Std./Woche jeweils Mo. – Fr. von 06:00 Uhr – 14:45 Uhr mit einem Arbeitszeitkonto Strukturierte Einarbeitung jederzeit Unterstützung und individuelle Fortbildung in einem wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Ein kostenloses Mittagessen je Arbeitstag Familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander Kontakt Für Fragen steht Ihnen unsere zentrale Personalabteilung unter bewerbung@karriere.meyer-menue.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. #J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Meyer Menü Beteiligungs-GmbH
Kontaktperson:
Meyer Menü Beteiligungs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Technik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein technisches Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle noch nicht ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bereichsleiter Technik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Skills hervorheben: Da wir jemanden suchen, der ein gutes technisches Verständnis hat, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar und deutlich darstellen. Vergiss nicht, auch auf spezifische Fähigkeiten wie SPS-Steuerungen oder Pneumatik einzugehen, wenn du welche hast!
Struktur ist alles: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit strukturiert bist.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Es ist super einfach und wir freuen uns darauf, deine Unterlagen dort zu sehen. Denk daran, alle geforderten Dokumente hochzuladen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer Menü Beteiligungs-GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in den Bereichen Elektrik und Mechanik vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen zeigen.
✨Projekte im Fokus
Bereite dich darauf vor, über vergangene Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du bei der Koordination und Begleitung von Handwerkerdienstleistungen aktiv warst und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit zur Teamarbeit.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Bereich Technik oder zu den zukünftigen Projekten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und strukturiert aufzutreten. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du klar und präzise kommunizieren kannst. Ein positives Auftreten hinterlässt einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du die Verantwortung für die Position übernehmen kannst.