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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize and coordinate menu packaging while ensuring quality standards.
- Arbeitgeber: Join a growing family business focused on fresh meal preparation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job, free lunch, and a supportive team environment.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with opportunities for personal growth and leadership.
- Gewünschte Qualifikationen: Handy, organized, and experienced in kitchen or food service preferred.
- Andere Informationen: Work Monday to Friday with provided work clothing and a clean workplace.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
(BI/04) Mitarbeiter Menüverpackung (m/w/d) als stellvertretende Teamleitung
Aufgaben
- Organisieren, koordinieren und strukturieren der Menüverpackung in unserer Küche Hand in Hand mit der Teamleitung und auch als Stellvertreter
- Sicherstellung unserer Qualitätsstandards und Arbeitsabläufe
- Einhaltung der Hygienevorschriften lt. HACCP in unserem Verpackungsprozess
- Dienstplan- und Urlaubsgestaltung des Teams Menüverpackung
- Mitwirkung an der Auswahl von neuen Mitarbeitern, motivierende Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung der vorhandenen Mitarbeiter
- Operative Mitarbeit an den Verpackungsstraßen unserer frisch gekochten Menüs
Qualifikationen
- Sie haben handwerkliches Geschick und gehen Herausforderungen zupackend an
- Sie behalten den Überblick, erkennen Engpässe sowie kritische Situationen im Verpackungsprozess routiniert und vorausschauend
- Von Vorteil ist, wenn Sie bereits Erfahrung in einer Großküche, einem Abfüllbetrieb, im Bereich der Hauswirtschaft oder vergleichbar gesammelt haben
- Freude am Umgang mit Menschen und daran, diese zu motivieren, zu führen und anzuleiten
- Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie Sinn für Sauberkeit gepaart mit Stressresistenz
- Teamfähigkeit, gute Eigenorganisation und Auffassungsgabe, Spaß an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches
Wir bieten
- Individuelle und umfangreiche Einarbeitung
- Flache Hierarchiestrukturen und kurze Entscheidungswege
- Markt- und leistungsgerechte Bezahlung
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Geregelte Arbeitszeit von Montag bis Freitag ab 03.00 Uhr
- Ein engagiertes und sympathisches Team
- Ein kostenloses Mittagessen pro Arbeitstag
Ihre Fragen beantwortet Herr Stefan Billerbeck gerne unter (0521) 2077-130.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
[BI/04] Mitarbeiter Menüverpackung (m/w/d) als stellvertretende Teamleitung Arbeitgeber: Meyer Menü Beteiligungs-GmbH
Kontaktperson:
Meyer Menü Beteiligungs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [BI/04] Mitarbeiter Menüverpackung (m/w/d) als stellvertretende Teamleitung
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die HACCP-Vorschriften und zeige dein Wissen darüber im Gespräch. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Hygiene und Qualität verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Großküche oder ähnlichen Bereichen zu sprechen. Wenn du konkrete Beispiele für deine handwerklichen Fähigkeiten und Stressresistenz hast, bringe diese unbedingt zur Sprache.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest, und teile deine Ideen dazu im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [BI/04] Mitarbeiter Menüverpackung (m/w/d) als stellvertretende Teamleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als stellvertretende Teamleitung in der Menüverpackung wichtig sind.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen betont. Hebe insbesondere deine Erfahrungen in der Großküche oder im Bereich der Hauswirtschaft hervor.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer Menü Beteiligungs-GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine stellvertretende Teamleitung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere motiviert und angeleitet hast.
✨Kenntnis der HACCP-Vorschriften
Stelle sicher, dass du die Hygienevorschriften und Standards, insbesondere die HACCP-Richtlinien, gut verstehst. Du könntest Fragen dazu erwarten, also sei bereit, dein Wissen darüber zu demonstrieren und wie du diese Standards in der Praxis umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Menüverpackung können Engpässe und kritische Situationen auftreten. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du Herausforderungen proaktiv angegangen bist und Lösungen gefunden hast, um den Prozess zu optimieren.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da du auch für die Auswahl und Weiterentwicklung neuer Mitarbeiter verantwortlich sein wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst und welche Ansätze du zur Teamentwicklung nutzen würdest.
