Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Auslieferung von frisch zubereiteten Mittagsmenüs und betreue Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Meyer Menü, führender Anbieter von Mittagsmenüs in Deutschland mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Umfangreiche Einarbeitung, kostenloses Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte Bezahlung.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem wachsenden Familienunternehmen und gestalte aktiv Verbesserungsprozesse.
- Qualifikationen: Erste Führungserfahrung, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Büren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamplayer, der dort die Verantwortung für den Office-Bereich und den Fuhrpark übernimmt. Meyer Menü ist der führende Anbieter von frisch zubereiteten Mittagsmenüs in Deutschland. Seit mehr als 60 Jahren arbeiten wir als Familienunternehmen an der kontinuierlichen Weiterentwicklung in allen Unternehmensbereichen.
Ihre Aufgaben
- Sie koordinieren den örtlichen Betriebsablauf der termingerechten Auslieferung der Mittagsmenüs an unsere Kunden.
- Sie betreuen zusammen mit dem Office-Team die Kunden, erstellen Angebote für Firmen, Schulen und Kindergärten und pflegen die Kundenbeziehungen.
- Sie sind Ansprechpartner und Problemlöser für die Mitarbeiter des Fuhrparks und stellen gemeinsam die Auslieferung unserer Menüs an die Kundschaft sicher.
- Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung Ihres Teams.
- Sie sind Mitgestalter eines permanenten Verbesserungsprozesses in Ihrem Aufgabenbereich und werden in Projekte aktiv eingebunden.
Wir erwarten
- Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten aus.
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung oder ein Studium abgeschlossen und suchen nun eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive.
- Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und bringen eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Eigeninitiative mit.
- Sie agieren vorausschauend und zupackend und motivieren Ihr Umfeld durch Ihre positive Ausstrahlung und Arbeitseinstellung.
Wir bieten
- Sie erhalten zum Start eine umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen.
- Sie werden auch im laufenden Betrieb durch ein Netzwerk an Coaches aus verschiedenen Bereichen aktiv unterstützt.
- Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie fachliche und disziplinarische Verantwortung in einem Team von ca. 35 Kolleginnen und Kollegen.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen.
- Neue Herausforderungen neben wiederkehrenden Tätigkeiten.
- Leistungs- und anforderungsgerechte Bezahlung mit verschiedenen Komponenten.
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Ein kostenloses Mittagessen je Arbeitstag.
Kontakt
Für Fragen steht Ihnen unsere zentrale Personalabteilung unter bewerbung@karriere.meyer-menue.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
Junior Standortmanager in Büren (w/m/d) Arbeitgeber: Meyer Menü Beteiligungs-GmbH
Meyer Menü ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Coaches. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie ein kostenloses Mittagessen und ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge das Wohlbefinden der Mitarbeiter in Büren unterstützen.
Kontaktdaten:
Meyer Menü Beteiligungs-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Standortmanager in Büren (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Standortmanager interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und informiere dich über aktuelle Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereits Ideen hast, wie du den Betriebsablauf optimieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Meyer Menü in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs solltest du klar machen, warum du Teil des Teams werden möchtest. Deine positive Ausstrahlung und Motivation können entscheidend sein, um die Personaler zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Standortmanager in Büren (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Junior Standortmanager passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unser Karriereportal!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer Menü Beteiligungs-GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Meyer Menü und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du als Teamplayer zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Junior Standortmanager zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
