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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden im Außendienst.
- Arbeitgeber: Meyer Menü ist der führende Anbieter von frisch zubereiteten Mittagsmenüs in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, attraktives Provisionssystem und neutrales Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Familienunternehmen mit tollen Zukunftschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder vergleichbare Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Meyer Menü ist der führende Anbieter von frisch zubereiteten Mittagsmenüs in Deutschland. Seit mehr als 60 Jahren arbeiten wir als Familienunternehmen an der kontinuierlichen Weiterentwicklung in allen Unternehmensbereichen.Für unser Vertriebsteam suchen wir in derRegion Ruhrgebiet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d).
Ihre Aufgaben
• Fokus Ihrer Tätigkeit liegt auf der Akquise von Neukunden im Bereich mittelständischer Unternehmen, caritative Einrichtungen, Schulen und Kindergärten
• Sie präsentieren unsere Menüs und Angebote bei potentiellen Kunden, führen Verkostungen durch und erstellen Angebote
• Nach der erfolgreichen Akquise begleiten Sie die Neukundenstarts und betreuen die Kunden dauerhaft und nachhaltig weiter
• Der geografische Schwerpunkt liegt im Großraum der Städte Hattingen, Unna und Gelsenkirchen
• Ein weiterer Fokus liegt auf dem bestehenden Kundenstamm, Sie bearbeiten diesen zielgerichtet hinsichtlich der qualitativen und quantitativen Erweiterung der Kundenbeziehung
• Um Potenziale zu erschließen, Neukunden zu gewinnen und Bestandskunden auszubauen, analysieren Sie im Verkaufsgebiet stetig den Markt und die Wettbewerber
Ihr Profil
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gastronomie / Gemeinschaftsverpflegung oder konnten sich über einschlägige Berufserfahrung vergleichbare Kenntnisse aneignen
• Sie wohnen in Ihrem Verkaufsgebiet und bereisen dieses kontinuierlich
• Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen und kommunizieren offen und professionell
• Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit der Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Wir bieten
• Dynamisches Familienunternehmen mit ausgezeichneten Zukunftschancen
• Leistungsgerechte Bezahlung, attraktives Provisionssystem, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Neutrales Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit guten Gestaltungsmöglichkeiten
Kontakt
Für Fragen steht Ihnen unsere zentrale Personalabteilung unter bewerbung@karriere.meyer-menue.de gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. #J-18808-Ljbffr
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Meyer Menü Beteiligungs-GmbH
Kontaktperson:
Meyer Menü Beteiligungs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Gastronomie oder im Vertrieb tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über offene Stellen oder Tipps zur Bewerbung bei Meyer Menü haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte von Meyer Menü. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch oder einer Präsentation zeigst, dass du die Menüs und Angebote gut kennst, hinterlässt du einen positiven Eindruck und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Marktanalyse vor. Da ein wichtiger Teil deiner Aufgabe die Analyse des Verkaufsgebiets und der Wettbewerber ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Informationen sammeln und nutzen würdest, um Neukunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder verbessert hast. Diese Geschichten kannst du im Gespräch verwenden, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Meyer Menü und deren Angebote. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Gastronomie hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenakquise und Serviceorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude am Umgang mit Menschen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie über das Karriereportal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer Menü Beteiligungs-GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über Meyer Menü und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Arbeit als Vertriebsmitarbeiter umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Verkaufserfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Neukunden akquiriert und bestehende Kundenbeziehungen erfolgreich ausgebaut hast.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über den Markt für Gemeinschaftsverpflegung und die Wettbewerber von Meyer Menü. Diskutiere im Interview, wie du diese Informationen nutzen würdest, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu stärken.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.