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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in Heidelberg und optimiere unsere Betriebsabläufe.
- Arbeitgeber: Meyer Menü ist ein wachstumsorientiertes Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kostenloses Mittagessen und einen Zuschuss zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit einem erfahrenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B, erste Führungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Für unsere Niederlassung in Heidelberg suchen wir die Standortleitung (w/m/d) in Vollzeit (40 Std/Wo).
Ihre Aufgaben
- Personalverantwortung und Mitarbeiterführung
- Optimierung und Weiterentwicklung der betrieblichen Prozesse
- Aktive Kundenbetreuung im Rahmen regionaler Marketingaktivitäten
- Budget- und Werbeplanung
- Organisation und Kontrolle des reibungslosen Ablaufs der Kommissionierung
- Kundenberatung und Bestellannahme am Telefon, Reklamationsbearbeitung
- Erstellung von Lieferpapieren und Rechnungsbelegen
- Kundendatenpflege im Warenwirtschaftsprogramm
- Umsetzung und Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Fuhrparkbetreuung für ca. 20 Fahrzeuge
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung
Wir erwarten
- Führerschein Klasse B bis 3,5t
- Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Motivation und Entwicklung
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Kaufmännische Ausbildung oder relevante mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Unternehmerisches Denken
Wir bieten
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Ein erfahrenes, eingespieltes Team
- Unterstützung durch zentrale Fachabteilungen
- Ein kostenloses Mittagessen pro Arbeitstag
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Kontakt
Fragen beantwortet Frau Uncu gerne unter der Telefon-Nr. 07139 931539-705. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an bewerbung(at)meyer-menue.de.
Standortleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Meyer Menü GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Meyer Menü GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Standortleitung haben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Beispiele über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung überlegst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Meyer Menü und deren Produkte. Ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und seine Werte wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Kontaktiere Frau Uncu, um Fragen zu stellen oder mehr über die Position zu erfahren. Dies zeigt dein Engagement und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Meyer Menü Neckarsulm GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Standortleitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer Menü GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine Personalverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnisse über betriebliche Prozesse zeigen
Informiere dich über die betrieblichen Abläufe in der Branche und sei bereit, Vorschläge zur Optimierung zu machen. Dies zeigt dein unternehmerisches Denken und deine Fähigkeit zur Prozessverbesserung.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle auch Kundenbetreuung und Reklamationsbearbeitung umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Meyer Menü. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
