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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für die Auslieferung unserer leckeren Mittagsmenüs.
- Arbeitgeber: Meyer Menü, der führende Anbieter von frisch zubereiteten Mittagsmenüs in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, kostenlose Mittagessen und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und neue Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte aktiv Verbesserungsprozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Eisingen bei Würzburg suchen wir einen Teamplayer, der für den Office-Bereich verantwortlich ist.
Meyer Menü ist der führende Anbieter von frisch zubereiteten Mittagsmenüs in Deutschland. Seit mehr als 60 Jahren arbeiten wir als Familienunternehmen an der kontinuierlichen Weiterentwicklung in allen Unternehmensbereichen.
Ihre Aufgaben
- Personalverantwortung für ein Team von 15 Mitarbeitern an unserem modernen Standort
- Sie agieren vorausschauend und zupackend als Standortleiter zur Sicherstellung der Auslieferung der Menüs an unsere Kundschaft
- Sicherstellen der organisatorischen kaufmännischen Aufgaben mit einem motivierten Office-Team
- Mit dem Office-Team betreuen Sie Ihre Kunden und erstellen Angebote für Firmen, Schulen und Kindergärten
- Sie sind Mitgestalter eines permanenten Verbesserungsprozesses in Ihrem Aufgabenbereich und werden in Projekte aktiv eingebunden
Wir erwarten
- Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Motivation und Entwicklung
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Kaufmännische Ausbildung oder relevante mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Unternehmerisches Denken
- Gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
- Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
Wir bieten
- Umfangreiche Einarbeitung
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Neue Herausforderungen neben wiederkehrenden Tätigkeiten
- Familiäres, leistungsorientiertes Umfeld, motiviertes Team
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Ein kostenloses Mittagessen je Arbeitstag
Für Fragen steht Ihnen Frau Uncu unter 07139- 831 539 705 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
Junior Standortmanager in Würzburg (m/w/d) Arbeitgeber: Meyer Menü HN GmbH
Kontaktperson:
Meyer Menü HN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Standortmanager in Würzburg (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Standortmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Meyer Menü arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Meyer Menü und über die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Standortmanager in Würzburg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unser Karriereportal!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist über unser Karriereportal. Dort kannst du alles direkt einreichen und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer Menü HN GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Meyer Menü verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Produkte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Organisation unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das deine Eignung für die Position als Junior Standortmanager deutlich machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder wie der Verbesserungsprozess im Unternehmen aussieht.
✨Zeige deine Soft Skills
Da die Stelle viel mit Teamarbeit und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Soft Skills hervorhebst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.