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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere nationale und internationale Transporte und optimiere Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: Meyer & Meyer, ein führendes Familienunternehmen in der Fashionlogistik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder (Fach-)Hochschulreife, Organisationstalent und Teamplayer.
- Andere Informationen: Patenprogramm, Azubi-Events und internes Fitnessstudio für eine tolle Ausbildungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 968 - 1131 € pro Monat.
Als Spezialist für Transport, Warehousing und integrierte Value Added Services bietet Meyer & Meyer die beste Logistiklösung für individuelle Anforderungen. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Fashionlogistik-Experten und sind Wachstumspartner für Automotive und Consumer Goods in Europa, Nordafrika und Westasien. Unsere Kunden profitieren von unserem ganzheitlichen Blick auf ihr Geschäftsmodell mit wirtschaftlichen Prozessen und zuverlässiger Abwicklung. Du denkst auch gerne über den Tellerrand hinaus und bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung für deine Zukunft? Bei Meyer & Meyer erwarten dich abwechslungsreiche Aufgabenfelder, exzellente Entwicklungschancen und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen und zukunftsgerichteten Familienunternehmen.
Aufgaben
- Du organisierst und wickelst nationale und internationale Transporte ab.
- Du kommunizierst mit Kunden, Lieferanten und verschiedenen internen Abteilungen zur Planung und Koordination von Logistikprozessen.
- Du wirkst mit bei der Erstellung von Angeboten, Kalkulation und Auftragsabwicklungen für den Transport von Waren.
- Du überwachst und optimierst Logistikprozesse hinsichtlich Kosten, Qualität und Zeitrahmen.
- Du dokumentierst und verwaltest Transport- und Zolldokumente.
- Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Logistikkonzepten.
- Du arbeitest in unterschiedlichen Abteilungen, wie z.B. Disposition, Transportunternehmervergütung, Customer Service, Zoll.
Profil
- Du hast mindestens einen Realschulabschluss, gerne eine (Fach-)Hochschulreife.
- Du bist ein Organisationstalent und hast Spaß an Zahlen und Daten.
- Du bist eine Teamplayer und zeigst Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit gängigen Computeranwendungen (MS Office) und zeigst Bereitschaft, dich in spezifischen Logistiksoftwares einzuarbeiten.
- Du sprichst gerne in anderen Sprachen und hast gute Geografie-Kenntnisse.
- Du zeigst Neugierde und Bereitschaft zu lernen, um die vielfältigen Aspekte der Spedition und Logistik zu verstehen und zu beherrschen.
- Du lernst gerne, bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team.
Wir bieten
- Eine fundierte Ausbildung.
- Einblicke in verschiedene Abteilungen.
- Mehrtägiges Azubi-Event zum Ausbildungsstart.
- Patenprogramm.
- Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und Standorte.
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
- Prüfungsvorbereitungskurs.
- Ein eigenverantwortliches Arbeiten in einem netten Team.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- JAV (Jugend- und Ausbildungsvertretung).
- Internes Fitnessstudio.
- Flexibles Arbeitszeitkonto.
- Kostenübernahme/ Zuschüsse.
- JobTicket für Bus und Bahn.
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Attraktive Ausbildungsvergütung und bei guter Leistung einen zusätzlichen finanziellen Bonus.
- 30 Tage Urlaub.
Standorte
Ausbildung 2026: Kaufleute (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung Arbeitgeber: Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG
Kontaktperson:
Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung 2026: Kaufleute (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort spannende Ausbildungsplätze, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Jobwünsche. Vielleicht kennt jemand einen Ansprechpartner bei Meyer & Meyer oder hat Tipps für dich.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Firma und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich an der Ausbildung interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung 2026: Kaufleute (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen.
Zeig dein Interesse: Erkläre uns, warum du dich für eine Ausbildung bei Meyer & Meyer interessierst. Was begeistert dich an der Logistikbranche? Deine Motivation sollte deutlich werden, damit wir sehen, dass du wirklich zu uns passen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Meyer & Meyer verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Organisieren, Kommunizieren und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Neugierde
Meyer & Meyer sucht nach jemandem, der bereit ist zu lernen und sich in die verschiedenen Aspekte der Logistik einzuarbeiten. Stelle Fragen zu den Herausforderungen in der Branche oder zu den Logistikprozessen des Unternehmens, um dein Interesse und deine Lernbereitschaft zu demonstrieren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Interviewern. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber eine ordentliche, saubere Kleidung ist wichtig.