Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Beschaffung und steuere den gesamten Prozess von Angeboten bis zu Verhandlungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Beschaffungsprozesse und verbessere die Qualität unserer Lieferanten.
- Qualifikationen: Interesse an Einkauf und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Verantwortung für die strategische und operative Beschaffung in den gesamten Warengruppen unseres Portfolios und den dazugehörigen Dienstleistungen.
Steuerung bedarfsgerechter und termingebundener Beschaffungsprozesse.
Einholung von Angeboten und Erstellung von Kosten- und Preisanalysen.
Du führst Verhandlungen mit Lieferanten bezüglich Einzelbedarfen und Rahmenverträgen.
Aktive Mitarbeit am Lieferantenmanagement zur Verbesserung der Qualität.
Übernahme der Korrespondenz mit Lieferanten sowie Überwachung von Lieferterminen.
Bearbeitung von Auftragsbestätigungen und Klärung möglicher Abweichungen.
Erstellung von Reports und Kennzahlen.
(Junior) Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG
Als (Junior) Einkäufer (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort zeichnet sich durch eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld aus, das kreatives Denken fördert und Raum für persönliche Entwicklung bietet.
Kontaktdaten:
Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Einkäufer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Beschaffungsprozessen vertraut! Wenn du die Abläufe und Strategien verstehst, kannst du in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern glänzen und zeigen, dass du die Verantwortung für die strategische und operative Beschaffung ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Einkäufern auszutauschen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungen vor! Übe, wie du Angebote und Preisanalysen präsentieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, mit Lieferanten zu verhandeln und dabei die besten Konditionen für das Unternehmen herauszuholen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Verbesserung der Qualität im Lieferantenmanagement zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Einkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, dass du die Verantwortung für die Beschaffung und das Lieferantenmanagement übernehmen kannst.
Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Einkauf vertraut. Informiere dich über die spezifischen Warengruppen, die das Unternehmen abdeckt, und zeige, dass du ein gutes Verständnis für die strategische und operative Beschaffung hast.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da du in der Rolle viel mit Lieferanten verhandeln wirst, übe deine Verhandlungstechniken. Überlege dir im Voraus, welche Argumente du nutzen kannst, um bessere Konditionen zu erzielen, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Analysiere Kosten und Preise
Sei bereit, über Kosten- und Preisanalysen zu sprechen. Zeige, dass du analytisch denkst und in der Lage bist, fundierte Entscheidungen zu treffen. Bereite dich darauf vor, wie du solche Analysen in der Vergangenheit durchgeführt hast und welche Tools du dafür verwendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Korrespondenz mit Lieferanten und die Überwachung von Lieferterminen wichtig sind, betone deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
