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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualitätsmanagement und Benchmarking der Transportpartner sowie Kostenkontrolle.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Logistik und Transport.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Logistikbereich und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Qualitätsmanagement & Benchmarking der Transportpartner und Frachtaufwand.
Zentrale Lieferantenauswahl und -bewertung.
Kontrolle der rechtlichen und versicherungstechnischen Verpflichtungen im Vertragsmanagement.
Beobachtung wirtschaftlicher und rechtlicher Veränderungen im Transportmarkt.
Kostenkontrolle und Umsetzung der Kostenführerschaft bei Produktionsmitteln.
Steuerung, Update und Anpassungen der Diesel flex Modelle für Transportunternehmer und Kunden.
Optimierung der Produktivität: Bedarfsanalysen und Abstimmung von Maßnahmen mit der operativen Leitung.
Unterstützung beim Fahrer-Recruiting und Verbesserung der Recruiting-Situation in Zusammenarbeit mit der Flottenmanagement-Leitung.
Erstellung und Kommunikation der monatlichen Kennzahlenreports zur Steuerung und Maßnahmenableitung.
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Sicherheitsvorschriften.
Umsetzung der Meyer & Meyer Compliance-Richtlinien und Leitbilder.
Leitung des Transportpartnermanagements und Analytics als interner Dienstleister für operative Verkehrsbereiche.
Aufbau stabiler Fahrzeugressourcen und Recruiting neuer Transportpartner für den Internationalen Bereich.
Weiterentwicklung des Transportpartnerkonzepts inkl. Bewertung in Absprache mit der operativen Leitung.
Logistik- und Transportmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG
Kontaktperson:
Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistik- und Transportmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Logistik und im Transportmanagement übst. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Logistik! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistik- und Transportmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprechen würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Position als Logistik- und Transportmanager bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Transport- und Logistiksektor vertraut. Informiere dich über relevante gesetzliche Änderungen und wirtschaftliche Entwicklungen, die die Branche betreffen könnten. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement, der Kostenkontrolle oder im Recruiting zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit der operativen Leitung und dem Transportpartnermanagement. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch Analytics umfasst, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Daten zur Optimierung von Prozessen genutzt hast oder welche Kennzahlen du für wichtig hältst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und proaktiv an Lösungen arbeitest.