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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen in der internationalen Transportlogistik.
- Arbeitgeber: Meyer & Meyer, ein führendes Familienunternehmen in der Fashionlogistik mit über 1.400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle innovative Marktstrategien in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Sportangeboten und Engagement für Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Spezialist für Transport, Warehousing und integrierte Value Added Services bietet Meyer & Meyer die beste Logistiklösung für individuelle Anforderungen. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Fashionlogistik-Experten und sind Wachstumspartner für Automotive und Consumer Goods in Europa, Nordafrika und Westasien. Unsere Kunden profitieren von unserem ganzheitlichen Blick auf ihr Geschäftsmodell mit wirtschaftlichen Prozessen und zuverlässiger Abwicklung. Du denkst auch gerne über den Tellerrand hinaus und bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung für deine Zukunft? Bei Meyer & Meyer erwarten dich abwechslungsreiche Aufgabenfelder, exzellente Entwicklungschancen und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen und zukunftsgerichteten Familienunternehmen.
- Aktive Neukundenakquise sowie Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten inklusive eigenständiger Preis- und Vertragsverhandlungen
- Onboarding neuer Kunden in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen
- Laufende Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Trends und Ableitung von Maßnahmen zur Kundengewinnung
- Enge Zusammenarbeit mit den Dispositionsteams sowie nationalen und internationalen Tochtergesellschaften
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Netzwerkevents und Fachveranstaltungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – idealerweise im Bereich Logistik bzw. Supply Chain
- Relevante Erfahrung im Business Development oder Vertrieb von Transportlogistiklösungen, idealerweise verbunden mit internationalem Background oder Auslandstätigkeiten
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen
- Starke Kommunikations-, Beratungs- und Verhandlungsfähigkeiten mit Empathie und Professionalität
- Hohe Eigeninitiative zur Entwicklung neuer Markt- und Branchenkonzepte
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office
- Verhandlungssicher Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Bereitschaft zu Reisen für Kundentermine und Projekte, auch planbar ins Ausland
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und klarer Ausrichtung auf dich als Mitarbeitenden
- Ein Firmenfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst
- Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskrippe und Family Office
- Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. ein eigenes Fitnessstudio
- Aktives Engagement für Nachhaltigkeit, z. B. durch Job-Bike
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
Sales Manager (m/w/d) internationale Transportlogistik Arbeitgeber: Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG
Kontaktperson:
Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) internationale Transportlogistik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Messen, Netzwerkevents oder einfach ein Kaffee mit einem ehemaligen Kollegen – alles zählt! Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann oft Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Meyer & Meyer arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den direkten Draht suchst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) internationale Transportlogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sales Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Transportlogistik und Business Development. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Transportlogistik vertraut. Informiere dich über Meyer & Meyer und deren Position im Markt, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development und Vertrieb zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder langfristige Geschäftsbeziehungen aufgebaut hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, empathisch auf die Bedürfnisse deines Gegenübers einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur von Meyer & Meyer interessiert bist. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten und dem familienfreundlichen Arbeitsumfeld, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu unterstreichen.