Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualitätsmanagement und Benchmarking der Transportpartner sowie Kostenkontrolle.
- Unternehmen: Meyer & Meyer, ein führendes Unternehmen im Transportwesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Transportmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Qualitätsmanagement & Benchmarking der Transportpartner und Frachtaufwand.
Zentrale Lieferantenauswahl und -bewertung.
Kontrolle der rechtlichen und versicherungstechnischen Verpflichtungen im Vertragsmanagement.
Beobachtung wirtschaftlicher und rechtlicher Veränderungen im Transportmarkt.
Kostenkontrolle und Umsetzung der Kostenführerschaft bei Produktionsmitteln.
Steuerung, Update und Anpassungen der Diesel flex Modelle für Transportunternehmer und Kunden.
Optimierung der Produktivität: Bedarfsanalysen und Abstimmung von Maßnahmen mit der operativen Leitung.
Unterstützung beim Fahrer-Recruiting und Verbesserung der Recruiting-Situation in Zusammenarbeit mit der Flottenmanagement-Leitung.
Erstellung und Kommunikation der monatlichen Kennzahlenreports zur Steuerung und Maßnahmenableitung.
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Sicherheitsvorschriften.
Umsetzung der Meyer & Meyer Compliance-Richtlinien und Leitbilder.
Leitung des Transportpartnermanagements und Analytics als interner Dienstleister für operative Verkehrsbereiche.
Aufbau stabiler Fahrzeugressourcen und Recruiting neuer Transportpartner für den Internationalen Bereich.
Weiterentwicklung des Transportpartnerkonzepts inkl. Bewertung in Absprache mit der operativen Leitung.
Transportpartnermanager / Verkehrsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG
Als Arbeitgeber bietet Meyer & Meyer ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Zudem liegt unser Standort in einer verkehrsgünstigen Lage, was die Erreichbarkeit erleichtert und die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter unterstützt.
Kontaktdaten:
Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Transportpartnermanager / Verkehrsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Transportbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Position sind, die du anstrebst, und lass dich von ihren Erfahrungen inspirieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends im Transportmarkt informierst. Zeige dein Wissen über Qualitätsmanagement und Kostenkontrolle, um zu zeigen, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Transportpartnermanagement! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du diese Rolle willst und wie du zur Optimierung der Produktivität beitragen kannst. Deine Begeisterung wird auffallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transportpartnermanager / Verkehrsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du dazu passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Transportmarkt vertraut. Zeige, dass du die wirtschaftlichen und rechtlichen Veränderungen beobachtest und bereit bist, diese in deine Strategien einzubeziehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement oder Kostenkontrolle umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Compliance-Richtlinien beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und dass du die Werte von Meyer & Meyer ernst nimmst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, besonders wenn es um die Erstellung und Kommunikation von Kennzahlenreports geht. Übe, komplexe Informationen einfach darzustellen, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
