Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Lagerlogistik und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Individuelle Weiterentwicklung, Sportangebote und Zuschüsse zur Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung in der Logistik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Sie planen und steuern den Personaleinsatz in Ihrem Verantwortungsbereich anhand etablierter Leistungskennzahlen und der Avise aus dem Kundenbereich.
- Sie kontrollieren die tägliche Arbeitsleistung in Bezug auf Qualität und Produktivität.
- Sie kommunizieren mit unseren Kunden und Partnern.
- Sie übernehmen die Personalführung und –entwicklung und führen regelmäßig Personalgespräche.
- Sie überprüfen und verbessern kontinuierlich die Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie sind für die Rechnungsvorbereitung und deren rechtzeitige Meldung an den Finanzbereich verantwortlich.
- Sie sorgen dafür, dass alle innerbetrieblichen Regelungen und Sicherheitsbestimmungen eingehalten werden
Dein Profil
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Logistik, erfolgreich abgeschlossen.
- Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in der Logistik sammeln und haben dabei Führungsverantwortung getragen.
- Sie bringen gute EDV-Kenntnisse insbesondere in Excel mit.
- Sie zeichnen sich durch eine systematische Arbeitsweise und prozessorientierte Vorgehensweise aus.
- Sie sind kommunikationsstark und ein Organisationstalent.
- Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation.
Unser Angebot
- Leidenschaft für Logistik
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterentwicklung
- Zuschuss zu Betrieblicher Altersversorgung
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Nachhaltigkeit (z.B. BusinessBike, ÖPNV-Ticket)
- Eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und des nächstmöglichen Eintrittstermins.
#J-18808-LjbffrGruppenleitung (m/w/d) Lagerlogistik Arbeitgeber: Meyer & Meyer Textillogistik
Als Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, das durch kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation geprägt ist. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten für eine planbare Work-Life-Balance, attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlungen sowie zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote direkt vor Ort. Zudem unterstützen wir dich in deinem Familienleben mit einer Betriebskrippe und einem Family Office, während du von exklusiven Mitarbeitervorteilen profitierst.
Kontaktdaten:
Meyer & Meyer Textillogistik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung (m/w/d) Lagerlogistik erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Personalführung und Prozessoptimierung durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Logistik! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Unternehmenskultur und erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) Lagerlogistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Gruppenleitung Lagerlogistik passen.
Klarheit und Struktur!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer & Meyer Textillogistik vorbereitet
✨Verstehe die Leistungskennzahlen
Mach dich mit den relevanten Leistungskennzahlen vertraut, die in der Lagerlogistik verwendet werden. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in deiner bisherigen Erfahrung beeinflusst hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du viel mit Kunden und Partnern kommunizieren wirst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und denke an Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Führungskompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Denke an spezifische Beispiele, in denen du Mitarbeiter entwickelt oder motiviert hast, und sei bereit, deine Führungsphilosophie zu erläutern.
✨Prozesse kontinuierlich verbessern
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast. Sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen, wie du die Effizienz im Lager steigern würdest, und zeige, dass du prozessorientiert denkst.
