Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Ausbau unserer datengetriebenen Unternehmenskultur und entwickle innovative BI-Lösungen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Fokus auf Mitarbeitende.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Strategie und arbeite mit spannenden Datenprojekten.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Data Science; erste Erfahrungen in Business Intelligence.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In Osnabrück
Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du den Ausbau unserer datengetriebenen Unternehmenskultur und wirkst bei der Weiterentwicklung unserer BI-Lösungen mit.
- Du unterstützt bei der Sicherstellung der Datenqualität, Datenintegrität und Performance unserer BI-Systeme (insbesondere Qlik Cloud) sowie bei der Umsetzung innovativer Lösungen im Rahmen unserer digitalen Strategie.
- Du nimmst Anforderungen aus unseren Fachbereichen auf und entwickelst ansprechende und aussagekräftige Dashboards sowie Reports, um relevante KPIs im Blick zu behalten.
- Du arbeitest bei der technischen Umsetzung von Schnittstellen zu unseren lokalen IT-Systemen mit und unterstützt bei deren Weiterentwicklung.
- Du betreust unser Qlik-Ticketsystem, unterstützt bei der Priorisierung und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker*in für Daten‑ und Prozessanalyse).
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Business Intelligence, Reporting oder Datenanalyse sind von Vorteil.
- Kenntnisse in BI‑Tools wie Qlik (inkl. Qlik View, Qlik Script) sowie in relevanten Programmiersprachen (z. B. SQL) sind wünschenswert.
- Grundkenntnisse mit Datenbanken (SQL, relationale und ggf. NoSQL‑Systeme) sowie ETL‑Prozessen und vorzugsweise ein betriebswirtschaftliches Prozessverständnis, insbesondere in der Logistik und Supply Chain.
- Du zeichnest dich durch Kommunikations‑ und Teamfähigkeit aus.
- Du verfügst über ein analytisches Denkvermögen und gehst Aufgaben lösungsorientiert an – auch im Umgang mit komplexen Fragestellungen und großen Datenmengen.
- Du sprichst fließend Deutsch und bist in der englischen Sprache sicher.
Unser Angebot
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld mit klarer Orientierung auf die Mitarbeitenden und flachen Hierarchien.
- Eine gute Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- Eine attraktive Vergütung.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog und Trainingscenter).
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Betriebskrippe & Family Office).
- Sport‑ und Gesundheitsangebote (u.a. eigenes Fitnessstudio).
- Nachhaltigkeit (z. B. BusinessBike, Zuschuss zum ÖPNV).
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Corporate Benefits.
(Junior) Business Intelligence Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Meyer & Meyer Textillogistik
Als Arbeitgeber in Osnabrück bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das die datengetriebene Unternehmenskultur aktiv mitgestaltet. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und zahlreichen Benefits, die dein Wohlbefinden unterstützen.
Kontaktdaten:
Meyer & Meyer Textillogistik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Business Intelligence Analyst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Daten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast und welche Lösungen du entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Business Intelligence Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Begeisterung für BI:Erzähle uns, warum du dich für Business Intelligence interessierst und was dich an der Stelle reizt. Deine Leidenschaft für Daten und Analysen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer & Meyer Textillogistik vorbereitet
✨Verstehe die BI-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von Business Intelligence vertraut, insbesondere mit Qlik und SQL. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Datenqualität und -integrität verstehst und wie diese Aspekte zur Verbesserung der Unternehmensentscheidungen beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, wo du BI-Tools eingesetzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Dashboards erstellt oder Datenanalysen durchgeführt hast, um relevante KPIs zu verfolgen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Erkläre, wie du Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen aufgenommen und umgesetzt hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im BI-Team oder wie das Unternehmen seine digitale Strategie umsetzt.
