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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und optimiere logistische Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Fokus auf Mitarbeitende.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Sport- und Gesundheitsangebote sowie nachhaltige Mobilitätslösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Peine
Deine Aufgaben
- Du planst und steuerst das Tagesgeschäft innerhalb deines Verantwortungsbereichs durch Einhaltung der Kosten-, Leistungs- und Qualitätskennzahlen.
- Du verantwortest in enger Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung die Personaleinsatz- und Personalbedarfsplanung.
- Du gestaltest und optimierst zusammen mit deinen Mitarbeitenden kontinuierlich die logistischen Prozesse innerhalb deines Bereichs weiter.
- Du führst regelmäßig Personal- und Entwicklungsgespräche mit deinen Mitarbeitenden, entwickelst diese stärkenorientiert weiter und förderst deren Eigenverantwortung.
- Du fungierst als operativer Ansprechpartner für unsere Kunden, Partner und interne Schnittstellen.
- Du verantwortest die Themen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit für deinen Bereich.
- Du erstellst Reports und Statistiken.
Dein Profil
- Du hast erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation absolviert oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
- Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld sowie Führungserfahrung mit.
- Du bist eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit, die motivierend auf andere wirkt.
- Du besitzt eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und bist umsetzungsstark.
- Du besitzt eine hohe Dienstleistungsmentalität sowie ein ausgeprägtes Prozess- und Zahlenverständnis.
- Du verfügst über eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation.
- Du bist sicher im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie den gängigen MS-Office Anwendungen.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld mit klarer Orientierung auf die Mitarbeitenden und flachen Hierarchien.
- Eine attraktive Vergütung.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog und Trainingscenter).
- Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. eigenes Fitnessstudio).
- Nachhaltigkeit (z.B. BusinessBike, Zuschuss zum ÖPNV).
- Zuschuss zu Betrieblicher Altersversorgung, sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Corporate Benefits.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Lagerleitung / Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Meyer & Meyer Textillogistik
Kontaktperson:
Meyer & Meyer Textillogistik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerleitung / Operations Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee mit jemandem aus dem Team. So zeigst du Interesse und kannst einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerleitung / Operations Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder Prozesse optimiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer & Meyer Textillogistik vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Lagerleitung und des Operations Managements vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eine kommunikationsstarke Persönlichkeit sein solltest, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass du auch als Ansprechpartner für Kunden und Partner fungierst – zeige, dass du in der Lage bist, auf verschiedene Kommunikationsstile einzugehen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da Führungserfahrung gefordert ist, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und bringe Beispiele für erfolgreiche Personal- und Entwicklungsgespräche mit.
✨Kenntnisse in Logistik und Zahlenverständnis
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in logistischen Prozessen und dein Zahlenverständnis unter Beweis stellen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse von Reports und Statistiken betreffen, und zeige, wie du diese Informationen zur Optimierung von Prozessen genutzt hast.