Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Wartungs- und Reparaturmaßnahmen für unseren Fuhrpark.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Fokus auf Mitarbeitende.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Schulungsangebote und Gesundheits-Coaches für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik und gute Kenntnisse in Nutzfahrzeugtechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In Osnabrück
Deine Aufgaben
- Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Wirtschaftlichkeit des gesamten Fuhrparks
- Steuerung und Betreuung externer Dienstleister wie Werkstätten, Reifenservices und -Leasingpartner einschließlich regelmäßiger Vor-Ort-Termine
- Mitwirkung bei der Beschaffung und Einführung neuer Fahrzeuge
- Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere zu Lenk- und Ruhezeiten, -Führerscheinkontrollen sowie UVV- und HU/SP-Prüfungen
- Durchführung regelmäßiger Standortbesuche zur Sicherstellung von Qualitäts- und Prozessstandards
- Ansprechpartner für die Standortverantwortlichen in allen gesetzlichen Fragestellungen rund um den Güterkraftverkehr einschließlich EQ-relevanter Themen
- Schulung, Betreuung und Unterstützung des Fahrpersonals
- Prüfung und Kontrolle von Rechnungen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Transport oder Logistik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Fuhrparkmanagement bzw. im NFZ-Bereich
- Gute Kenntnisse in der Nutzfahrzeugtechnik
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Hohes Kostenbewusstsein sowie wirtschaftliches Denken
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Transport- und Güterkraftverkehrsgewerbe
- Führerschein der Klasse B
Unser Angebot
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld mit klarer Orientierung auf die Mitarbeitenden und flachen Hierarchien
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Eine attraktive Vergütung (zzgl. Jahressonderzahlungen)
- Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (Mittelklasse Kombi)
- Ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame Leistungen
- Für Deine Mobilität (z. B. BusinessBike, Zuschuss zum ÖPNV)
- Für Deine Gesundheit (Firmen-eigens Fitnessstudio in Os., Gesundheits-Coaches)
- Ausgezeichnetes Schulungsangebot für deine Entwicklung
- Corporate Benefit
Ressourcenmanager Manager (m/w/d) Transport Arbeitgeber: Meyer & Meyer Textillogistik
Als Ressourcenmanager Manager (m/w/d) Transport in Osnabrück profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem modernen Umfeld, das auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ausgerichtet ist. Die flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördern eine hervorragende Work-Life-Balance, während attraktive Vergütungen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich eines ausgezeichneten Schulungsangebots, dir helfen, deine Karriere voranzutreiben. Zudem bieten wir einzigartige Vorteile wie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und ein betriebliches Fitnessstudio, um deine Gesundheit und Mobilität zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Meyer & Meyer Textillogistik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ressourcenmanager Manager (m/w/d) Transport erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Transport- und Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die gesetzlichen Vorgaben im Transport- und Güterkraftverkehrsgewerbe kennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach Standortbesuche, wenn möglich! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen. Außerdem kannst du so direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ressourcenmanager Manager (m/w/d) Transport mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Ressourcenmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Transport und Logistik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer & Meyer Textillogistik vorbereitet
✨Mach dich mit den gesetzlichen Vorgaben vertraut
Da die Position des Ressourcenmanagers im Transportbereich viele gesetzliche Vorschriften umfasst, solltest du dich gut über Lenk- und Ruhezeiten sowie andere relevante Regelungen informieren. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich externe Dienstleister gesteuert oder Wartungsmaßnahmen koordiniert hast, wird das deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Zeige dein Kostenbewusstsein
In der Rolle ist ein hohes Kostenbewusstsein gefragt. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du in der Vergangenheit wirtschaftliches Denken in deine Entscheidungen integriert hast. Das kann durch konkrete Zahlen oder Einsparungen geschehen, die du erzielt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Work-Life-Balance zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeitenden fördert und welche Möglichkeiten es für Schulungen gibt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
