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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen in der internationalen Transportlogistik.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Fokus auf Mitarbeitende.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle innovative Markt- und Branchenkonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Erfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Sportangeboten und Engagement für Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Osnabrück
Deine Aufgaben:
- Aktive Neukundenakquise sowie Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten inklusive eigenständiger Preis- und Vertragsverhandlungen
- Onboarding neuer Kunden in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen
- Laufende Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Trends und Ableitung von Maßnahmen zur Kundengewinnung
- Enge Zusammenarbeit mit den Dispositionsteams sowie nationalen und internationalen Tochtergesellschaften
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Netzwerkevents und Fachveranstaltungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – idealerweise im Bereich Logistik bzw. Supply Chain
- Relevante Erfahrung im Business Development oder Vertrieb von Transportlogistiklösungen, idealerweise verbunden mit internationalem Background oder Auslandstätigkeiten
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen
- Starke Kommunikations-, Beratungs- und Verhandlungsfähigkeiten mit Empathie und Professionalität
- Hohe Eigeninitiative zur Entwicklung neuer Markt- und Branchenkonzepte
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office
- Verhandlungssicher Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Bereitschaft zu Reisen für Kundentermine und Projekte, auch planbar ins Ausland
Unser Angebot:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und klarer Ausrichtung auf dich als Mitarbeitenden
- Ein Firmenfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst
- Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskrippe und Family Office
- Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. ein eigenes Fitnessstudio
- Aktives Engagement für Nachhaltigkeit, z. B. durch Job-Bike
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
Sollte die Aufgabe dein Interesse wecken, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des nächstmöglichen Eintrittstermins.
Sales Manager (m/w/d) internationale Transportlogistik Arbeitgeber: Meyer & Meyer Textillogistik
Kontaktperson:
Meyer & Meyer Textillogistik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) internationale Transportlogistik
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Events, die für die Transportlogistik relevant sind, und stelle sicher, dass du deine Visitenkarten dabei hast. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv bei der Kundenakquise
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen! Recherchiere potenzielle Neukunden und kontaktiere sie direkt. Zeige ihnen, wie deine Lösungen ihre Probleme lösen können. Wir glauben, dass eine direkte Ansprache oft viel effektiver ist als nur auf Anfragen zu warten.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Verhandlungsgeschick ist entscheidend in deinem Job. Übe deine Argumentation und sei bereit, auf Einwände einzugehen. Wir empfehlen, Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen zu machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten. Lass uns zusammen die Transportlogistik revolutionieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) internationale Transportlogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Bereich Transportlogistik und Business Development. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer & Meyer Textillogistik vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Transportlogistik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Kundengewinnung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Geschäftsbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Verhandlungen. Sei bereit, deine Ansätze zur Kundenakquise und -pflege klar und überzeugend darzustellen, um deine Empathie und Professionalität zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.