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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualitätsmanagement und Benchmarking im Transportbereich, sowie Unterstützung beim Fahrer-Recruiting.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Fokus auf Mitarbeitende.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und arbeite international in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Transportmanagement und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Firmenfitnessstudio und umfangreiche Schulungsangebote für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Osnabrück
Deine Aufgaben:
- Qualitätsmanagement & Benchmarking der Transportpartner und Frachtaufwand.
- Zentrale Lieferantenauswahl und -bewertung.
- Kontrolle der rechtlichen und versicherungstechnischen Verpflichtungen im Vertragsmanagement.
- Beobachtung wirtschaftlicher und rechtlicher Veränderungen im Transportmarkt.
- Kostenkontrolle und Umsetzung der Kostenführerschaft bei Produktionsmitteln.
- Steuerung, Update und Anpassungen der Diesel flex Modelle für Transportunternehmer und Kunden.
- Optimierung der Produktivität: Bedarfsanalysen und Abstimmung von Maßnahmen mit der operativen Leitung.
- Unterstützung beim Fahrer-Recruiting und Verbesserung der Recruiting-Situation in Zusammenarbeit mit der Flottenmanagement-Leitung.
- Erstellung und Kommunikation der monatlichen Kennzahlenreports zur Steuerung und Maßnahmenableitung.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Sicherheitsvorschriften.
- Umsetzung der Meyer & Meyer Compliance-Richtlinien und Leitbilder.
- Leitung des Transportpartnermanagements und Analytics als interner Dienstleister für operative Verkehrsbereiche.
- Aufbau stabiler Fahrzeugressourcen und Recruiting neuer Transportpartner für den Internationalen Bereich.
- Weiterentwicklung des Transportpartnerkonzepts inkl. Bewertung in Absprache mit der operativen Leitung.
Dein Profil:
- Du bist als Verkehrsleiter qualifiziert und hast fundierte Kenntnisse im Bereich Transportmanagement International.
- Du hast einen Hochschulabschluss mit Logistikbezug oder eine kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Spedition und Logistik erfolgreich abgeschlossen und bringst bereits wertvolle Berufserfahrung in der Branche mit.
- Du arbeitest selbstständig und sorgfältig, behältst jedoch auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf und kannst dich flexibel an neue Anforderungen anpassen.
- Deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es dir, professionell mit Kunden, Unternehmern und Fahrern zu interagieren, wobei du stets lösungsorientiert agierst.
- Du bist gerne unterwegs auch im internationalem Kontext.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und rundest dein Profil idealerweise mit guten Englischkenntnissen oder weiteren Fremdsprachenkenntnissen ab.
Unser Angebot:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld mit klarer Orientierung auf die Mitarbeitenden und flachen Hierarchien.
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
- Eine attraktive Vergütung (zzgl. Jahressonderzahlungen).
- Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (Mittelklasse Kombi).
- Ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Für Deine Mobilität (z.B. BusinessBike, Zuschuss zum ÖPNV).
- Für Deine Gesundheit (Firmeneigenes Fitnessstudio in Os., Gesundheits-Coaches).
- Ausgezeichnetes Schulungsangebot für deine Entwicklung.
- Corporate Benefit.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Transportpartnermanager / Verkehrsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Meyer & Meyer Textillogistik
Kontaktperson:
Meyer & Meyer Textillogistik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Transportpartnermanager / Verkehrsleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Transport- und Logistikbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Extrameile zu gehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Transportmanagement am besten präsentieren kannst – sei konkret und bring Beispiele!
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach einem Gespräch ist es wichtig, sich nochmal zu melden. Schick eine kurze Dankesnachricht und betone dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Firma wertschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transportpartnermanager / Verkehrsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Verkehrsleiter passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer & Meyer Textillogistik vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Transportmanagement vertraut. Informiere dich über rechtliche Veränderungen und wirtschaftliche Entwicklungen, die die Branche betreffen. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement oder Kostenkontrolle umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Interaktion mit Kunden und Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Das zeigt, dass du in der Lage bist, lösungsorientiert zu arbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Transportpartnermanagement oder den Zielen des Unternehmens fragen.