Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Ausbau unserer datengetriebenen Unternehmenskultur und entwickle innovative BI-Lösungen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Fokus auf Mitarbeitende.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Strategie und arbeite mit spannenden Datenprojekten.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Data Science; erste Erfahrungen in Business Intelligence.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du den Ausbau unserer datengetriebenen Unternehmenskultur und wirkst bei der Weiterentwicklung unserer BI-Lösungen mit.
- Du unterstützt bei der Sicherstellung der Datenqualität, Datenintegrität und Performance unserer BI-Systeme (insbesondere Qlik Cloud) sowie bei der Umsetzung innovativer Lösungen im Rahmen unserer digitalen Strategie.
- Du nimmst Anforderungen aus unseren Fachbereichen auf und entwickelst ansprechende und aussagekräftige Dashboards sowie Reports, um relevante KPIs im Blick zu behalten.
- Du arbeitest bei der technischen Umsetzung von Schnittstellen zu unseren lokalen IT-Systemen mit und unterstützt bei deren Weiterentwicklung.
- Du betreust unser Qlik-Ticketsystem, unterstützt bei der Priorisierung und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker*in für Daten- und Prozessanalyse).
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Business Intelligence, Reporting oder Datenanalyse sind von Vorteil.
- Kenntnisse in BI-Tools wie Qlik (inkl. Qlik View, Qlik Script) sowie in relevanten Programmiersprachen (z. B. SQL) sind wünschenswert.
- Grundkenntnisse mit Datenbanken (SQL, relationale und ggf. NoSQL-Systeme) sowie ETL-Prozessen und vorzugsweise ein betriebswirtschaftliches Prozessverständnis, insbesondere in der Logistik und Supply Chain.
- Du zeichnest dich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.
- Du verfügst über ein analytisches Denkvermögen und gehst Aufgaben lösungsorientiert an – auch im Umgang mit komplexen Fragestellungen und großen Datenmengen.
- Du sprichst fließend Deutsch und bist in der englischen Sprache sicher.
Unser Angebot
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld mit klarer Orientierung auf die Mitarbeitenden und flachen Hierarchien.
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- Eine attraktive Vergütung.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog und Trainingscenter).
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Betriebskrippe & Family Office).
- Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. eigenes Fitnessstudio).
- Nachhaltigkeit (z. B. BusinessBike, Zuschuss zum ÖPNV).
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Corporate Benefits.
(Junior) Business Intelligence Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Meyer & Meyer
Als Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer klaren Orientierung auf unsere Mitarbeitenden. Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld (inklusive Betriebskrippe) zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beitragen. Zudem setzen wir auf Nachhaltigkeit und bieten attraktive Zusatzleistungen wie ein eigenes Fitnessstudio und Zuschüsse zur Altersversorgung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Business Intelligence Analyst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die BI-Welt verstehst und wie du zur Weiterentwicklung unserer Lösungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unseren Tools vertraut, insbesondere Qlik. Wenn du schon ein paar Kenntnisse hast, bringe Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen mit, um zu zeigen, wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Business Intelligence Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Junior) Business Intelligence Analyst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen im Bereich Business Intelligence oder Datenanalyse hervor. Wenn du mit BI-Tools wie Qlik gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Skills klar und deutlich präsentieren.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer & Meyer vorbereitet
✨Verstehe die BI-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von Business Intelligence vertraut, insbesondere mit Qlik und SQL. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Datenqualität und -integrität verstehst und wie diese Aspekte zur Verbesserung der Unternehmensentscheidungen beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du BI-Tools eingesetzt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie deine Lösungen zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle stark teamorientiert ist, betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen BI-Projekten oder wie das Team die digitale Strategie umsetzt.
