Wachabteilungsführer (m/w/d) der Werkfeuerwehr
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Wachabteilungsführer (m/w/d) der Werkfeuerwehr

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Papenburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Werkfeuerwehr und sorge für Sicherheit und Einsatzbereitschaft.
  • Arbeitgeber: MEYER PORT4 ist der zentrale Ansprechpartner für Sicherheit in der deutschen MEYER Gruppe.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, vergünstigtes Mittagessen und Firmen-Fitnessrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und bringe deine Ideen in einem respektvollen Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung nach APVO-Feu Niedersachsen und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam Ziele erreichen wollen.

Wir sind der Hafen für sämtliche Bereiche rund um ein Oberthema: Sicherheit. Der Alltag auf einer Werft ist vielfältig, birgt aber auch einige Risiken und Gefahren. Täglich werden Führungskräfte und Mitarbeiter mit Problemen und kritischen Situationen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Sicherheit, Werkschutz und Umwelt konfrontiert. Wir konzentrieren diese vier Arbeitsbereiche in einem Unternehmen. Die vorausschauende Prävention und Abwehr genau dieser Risiken und Gefahren, aber auch die unmittelbare Lösung von auftretenden Schwierigkeiten gehört zum eigenständigen Ressort von MEYER PORT4. Mit einer kompetenten und schlagkräftigen Mannschaft aus engagierten Fachkräften und Spezialisten ist MEYER PORT4 die zentrale Anlaufstelle innerhalb der deutschen MEYER Gruppe. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für die MEYER PORT4 GmbH zwei Wachabteilungsführer (m/w/d) der Werkfeuerwehr Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind: Disziplinarische Führung der zugeordneten Wachabteilung, inkl. Organisation der Einsatzbereitschaft sowie der Tätigkeiten der Mitarbeitenden Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Personal und Einsatzmitteln Regelung des Dienstbetriebs sowie Erstellung der Fahrzeugzuteilung in Absprache mit den Sachgebietsleitern Pflege des Dienstplans inkl. Abwesenheitsplanung (Urlaub, Praktika, Fortbildungen) nach Vorgabe und in Absprache mit den Sachgebietsleitern Schnittstelle zwischen Leitung der Feuerwehr, den Leitern der Sachgebiete sowie der zugeordneten Mitarbeiter der Wachabteilungen Kontrolle der Qualifizierungsanforderungen in Hinblick auf Fristen von Untersuchungen sowie (Leistungs-)nachweisen in Absprache mit den Sachgebietsleitern Planung und Durchführung der Wachausbildung sowie Dokumentation und Pflege der Nachweise nach Vorgabe sowie Betreuung der nebenberuflichen Werkfeuerwehr Erstellen von Berichten nach Vorgabe, z.B. Einsatzberichte Allgemeine Personalentwicklungsplanung Organisation und Überwachung der Materialausgaben (PSA, technische Ausstattung, EDV) Wahrnehmung der übertragenen Aufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz Übernahme der Einsatzleitung bis zum Eintreffen der nächst höheren Führungsebene Mitarbeit im Stab \“Außergewöhnliche Einsätze\“ Teilnahme an Probefahrten Wir erwarten: mind. abgeschlossene Ausbildung nach APVO-Feu Niedersachsen (B3) mind. ein erfolgreich absolvierter Fachlehrgang der Feuerwehr Führerscheinklasse C oder Klasse 2 (alt) Sportabzeichen nicht älter als 2 Jahre Führungserfahrung Spezielle Vollmachten und Berechtigungen: Weisungsbefugnis gegenüber Jedermann im Einsatzfall Weisungsbefugnis gegenüber den zugeordneten Mitarbeitern Wir bieten: eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte etc.) bei uns arbeitest du in einem verantwortungsvollen Job, bringst eigene Ideen ins Team ein und trägst so zum gemeinsamen Erfolg bei eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung zu.

Wachabteilungsführer (m/w/d) der Werkfeuerwehr Arbeitgeber: MEYER PORT 4 GmbH

Die MEYER PORT4 GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Arbeitsweise fördern wir eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, in der eigene Ideen geschätzt werden und zum gemeinsamen Erfolg beitragen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie vergünstigtem Mittagessen, Fitnessrabatten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

MEYER PORT 4 GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wachabteilungsführer (m/w/d) der Werkfeuerwehr

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die spezifischen Sicherheitsstandards und Vorschriften, die in der Werft gelten. Zeige in Gesprächen, dass du mit den Herausforderungen und Risiken vertraut bist, die in diesem Umfeld auftreten können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung einbringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die während des Vorstellungsgesprächs besprochen werden könnten. Überlege dir, wie du in kritischen Situationen reagieren würdest und welche Führungsqualitäten du dabei einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere im Bereich Arbeitsschutz und Feuerwehrtechnik. Dies unterstreicht dein Engagement und deine Motivation, in dieser verantwortungsvollen Rolle erfolgreich zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wachabteilungsführer (m/w/d) der Werkfeuerwehr

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Entscheidungsfähigkeit
Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Erfahrung in der Einsatzleitung
Dokumentationsfähigkeit
Planungsfähigkeiten
Kenntnisse der Feuerwehrtechnik
Belastbarkeit
Flexibilität
Analytisches Denken
Konfliktmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung nach APVO-Feu Niedersachsen sowie deinen Fachlehrgang der Feuerwehr. Zeige, wie diese Qualifikationen dich für die Position des Wachabteilungsführers qualifizieren.

Führungserfahrung betonen: Hebe deine Führungserfahrung hervor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn nennst. Beschreibe Situationen, in denen du Verantwortung übernommen und Teams geleitet hast.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zur Sicherheit und zum Team bei MEYER PORT4 beitragen kannst.

Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEYER PORT 4 GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und wie du in kritischen Situationen reagierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Wachabteilungsführer unter Beweis stellen.

Kenntnis der Sicherheitsvorschriften

Stelle sicher, dass du die relevanten Sicherheitsvorschriften und -richtlinien kennst, insbesondere die APVO-Feu Niedersachsen. Dies zeigt dein Engagement für Sicherheit und deine Fachkompetenz.

Teamorientierte Denkweise

Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit und wie du die Zusammenarbeit innerhalb der Wachabteilung fördern kannst. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Anliegen deiner Mitarbeiter hast und sie in Entscheidungen einbeziehst.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte von MEYER PORT4 beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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