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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entgeltabrechnung und unterstütze bei Projekten zur Prozessverbesserung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Großunternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Getränke, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Team- und Firmenevents fördern den Austausch und das Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte praxisorientierte Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten eigenständig einen definierten Abrechnungskreis und sorgen für eine präzise sowie fristgerechte Durchführung der Entgeltabrechnung.
- Sie stehen unseren Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetenter Ansprechpartner für sämtliche abrechnungsbezogenen Themen zur Verfügung.
- Sie wirken aktiv an Projekten mit - etwa im Rahmen von Prozessverbesserungen, digitaler Weiterentwicklung oder Systemanpassungen.
- Sie begleiten Jahresabschlussarbeiten, interne und externe Prüfungen sowie erforderliche Meldungen und arbeiten dabei eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen.
- Sie treiben Optimierungen voran, behalten Effizienz, Qualität und reibungslose Abläufe im Blick und gestalten praxisorientierte Lösungen.
- Sie stärken das Team durch Ihre Expertise und geben Ihr Wissen offen weiter.
- Reporting an Head of Payroll.
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt.
- Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung - sicher im Tagesgeschäft und belastbar in anspruchsvollen Situationen.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Strukturierte, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Freude an Zusammenarbeit, Austausch und gemeinsamer Lösungsfindung.
Ihre Vorteile
- Kostenlose Softdrinks und Kaffee.
- Moderne Arbeitsplätze.
- Parkplätze.
- Corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildungsangebote.
- Die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
- Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege in einem familiär und inhabergeführten Großunternehmen.
- Team- und Firmenevents.
Sie wollen mit uns wachsen? Dann bewerben Sie sich direkt hier, einfach und schnell online.
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll-/oder Teilzeit Arbeitgeber: Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll-/oder Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der Entgeltabrechnung. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Vorteile und Angebote, die wir haben, direkt im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll-/oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Punkten in der Stellenbeschreibung passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das Bewerben über unsere Website ist super einfach und schnell! Nutze die Gelegenheit, um uns direkt zu zeigen, dass du Interesse hast und Teil unseres Teams werden möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Personalsachbearbeiters in der Entgeltabrechnung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich an Projekten mitgewirkt oder Prozessverbesserungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen die digitale Weiterentwicklung vorantreibt.
✨Teamgeist zeigen
Da die Zusammenarbeit und der Austausch im Team wichtig sind, betone deine Freude an der Zusammenarbeit und wie du dein Wissen gerne teilst. Zeige, dass du bereit bist, das Team mit deiner Expertise zu stärken und gemeinsam Lösungen zu finden.