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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Personalentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Home Office, Gesundheitsangebote und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Personalwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
- Andere Informationen: Professionelles Onboarding und spannende Team-Events warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sach- und termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels DATEV (LODAS) unter Berücksichtigung der geltenden Gesetze und Vorschriften für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Selbständige Prüfung und Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Bei abrechnungsrelevanten Fragen stehen Sie unseren Mitarbeitern als Ansprechpartner zur Verfügung
- Erstellen von Statistiken, Listen, Reports und Bescheinigungen (z. B. Berufsgenossenschaften, Sozialversicherungsträger, Finanzämter, etc.)
- Personalbezogene Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
- Pflege der digitalen Personalakte
- Allg. administrative Tätigkeiten
- Mitwirkung an internen HR-Projekten
- Reporting an Head of Payroll
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug auf Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- IT-Affinität setzen wir voraus
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Gehaltsabrechnungssystem, z. B. DATEV/LODAS, anderenfalls entwickeln wir Ihr Wissen weiter
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, serviceorientiert, organisiert, konzentriert und eigenständig. Zudem zeichnet Sie eine absolute Vertrauenswürdigkeit aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile
- Professionelles Onboarding sowie ein auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem Paten an Ihrer Seite.
- Sie werden unsere Abteilungen/Ansprechpartner im Headquarter kennenlernen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wir fördern persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche
- Wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Maßnahmen, damit es Ihnen gut geht (wie Grippeschutzimpfung, Sportangebote etc.)
- Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge gehören ebenfalls zu unseren Angeboten
- Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
- Team- und Firmenevents
Sie wollen mit uns wachsen? Dann bewerben Sie sich direkt hier, einfach und schnell online.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben den Prozess einfach und schnell gestaltet, damit du dich ohne Stress bewerben kannst. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Wenn du während des Gesprächs authentisch und motiviert auftrittst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidungsträgern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Wir lieben es, wenn alles schön aufgeräumt ist!
Betone deine IT-Affinität: Da wir Wert auf IT-Affinität legen, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt erwähnen, welche Softwarekenntnisse du hast. Wenn du Erfahrung mit DATEV/LODAS hast, lass es uns wissen – das ist ein Plus!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die DATEV-Software vor
Da Kenntnisse in DATEV/LODAS für die Position wichtig sind, solltest du dich im Vorfeld mit der Software vertraut machen. Schau dir Tutorials an oder nutze Online-Ressourcen, um deine Fähigkeiten zu verbessern und spezifische Fragen zur Software zu formulieren.
✨Verstehe die relevanten Gesetze und Vorschriften
Informiere dich über die aktuellen Gesetze und Vorschriften zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen kennst und verstehst, wie sie sich auf die Abrechnung auswirken.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den internen HR-Projekten. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Unternehmens zu werden.