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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Pflege der Zeitwirtschaft.
- Arbeitgeber: Meyer/Stemmle, ein führender Produzent von Serviceverpackungen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Weihnachtsgeld und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Payroll erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre und umfangreiche Einarbeitung für einen sicheren Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Mülheim-Kärlich:
- Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
- Bearbeitung der Zeitwirtschaft für den zugeordneten Mitarbeiterkreis.
- Pflege und Aktualisierung der Daten für das Entgelt- und Zeiterfassungssystem.
- Durchführung des zugehörigen Melde- und Bescheinigungswesens.
- Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Finanzamt und Krankenkasse.
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen hinsichtlich der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft.
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken.
- Mitarbeit bei HR-Projekten.
Ihre Vorteile:
- Einen eigenen Verantwortungsbereich sowie viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Gleitzeit sowie ein Arbeitszeitkonto ermöglichen Ihnen zeitliche Flexibilität. Bei uns bekommen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Profitieren Sie von Weihnachtsgeld im Rahmen der betrieblichen Regelungen, Tankgutscheinen sowie vermögenswirksamen Leistungen.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge für die Zeit nach dem Arbeitsleben.
- Eine offene Arbeitsatmosphäre sowie ein persönliches Betriebsklima lassen Sie jeden Tag gerne zur Arbeit kommen.
- Wir stellen sicher, dass Sie umfangreich in alle Themen eingearbeitet werden und bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft.
Sie haben:
- Eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung.
- Anwenderkenntnisse mit gängiger Abrechnungssoftware.
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Eine selbstständige, effiziente und verlässliche Arbeitsweise.
- Die Fähigkeit, sich in neue IT-Systeme und fachliche Themen schnell einzuarbeiten.
- Freude am gemeinsamen Erfolg und sind ein Teamplayer.
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Als führender Produzent von Serviceverpackungen ist Meyer/Stemmle der erfolgreiche Partner für namhafte Kunden aus der Bäckerei- und Metzgerbranche, aus Handel und Industrie in Deutschland und anderen europäischen Ländern. Seit über 100 Jahren richten wir unseren Blick nach vorne. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die die Dinge mutig vorantreiben, Ideen einbringen und über den Tellerrand hinausblicken. Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten einen wichtigen Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Willkommen bei Meyer/Stemmle.
Bewerben Sie sich jetzt online!
Personalreferent Schwerpunkt Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Meyer/Stemmle AG & Co. KG
Kontaktperson:
Meyer/Stemmle AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent Schwerpunkt Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Payroll-Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent Schwerpunkt Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer/Stemmle AG & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent im Bereich Payroll vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Entgeltabrechnungen durchgeführt oder mit Zeitwirtschaftssystemen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich Payroll oder wie das Team strukturiert ist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen!