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Für Unternehmen Deine Aufgaben:
-> Du baust den gesamten Bereich Gebäudeautomation eigenverantwortlich auf – von der Strategie bis zur Umsetzung.
-> Du übernimmst die Projektakquise und Leitung spannender Projekte in der Elektro- und Gebäudeautomation.
-> Du sorgst dafür, dass Technik, Prozesse und Menschen professionell zusammenspielen.
-> Du arbeitest eng mit Ansprechpartnern und der Geschäftsführung zusammen – auf Augenhöhe und mit Offenheit.
-> Du übernimmst Verantwortung – fachlich, wirtschaftlich und menschlich.
Dazu gehört:
- Planung und Umsetzung von vernetzten Gebäudetechnik-Lösungen und Integration neuer Anlagen in bestehende Objekte
- technische Auslegung, Kalkulation und Angebotserstellung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Verantwortung für Budget, Termine, Qualität und Personal
- Steuerung und Koordination von verschiedenen Gewerken auf der Baustelle
- Inbetriebnahme, Konfiguration und Optimierung von Systemen
- Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und innovativen Lösungen im Bereich Smart Building
- abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker, Energieanlagenelektroniker o. ä.)
- Weiterbildung zum Meister Elektrotechnik oder staatlich geprüften Techniker
- min. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudeautomation, Systemintegration oder Elektro-Projektleitung
- fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Systemen der Gebäudeautomation (KNX o.ä.)
- unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und hohe Eigenmotivation
- Begeisterung für moderne Technik, Digitalisierung und smarte Gebäude.
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und etwas Neues aufzubauen
- Die Chance, ein eigenes Profitcenter mitzugestalten, auf- und auszubauen
- viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- einen spannenden und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
- kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
- attraktives Gehaltspaket inkl. Erfolgsbeteiligung
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- flexible Arbeitszeiten (Vollzeit = 38,5 Stunden), Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsausstattung
- Weiterbildung und individuelle Entwicklungsperspektiven
- 30 Tage Urlaub, Flexibilisierungsmöglichkeit 5 Tage / weitere Urlaubstage bei längerer Zugehörigkeit
- ein tolles Betriebsklima und viele gemeinsame Team-Events
- weitere attraktive Zusatzleistungen, u.a.:
- bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsbudget (betriebliche Krankenzusatzversicherung)
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness mit hansefit und e-gym wellpass
- Jobrad
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote: corporate benefits
- betriebliche Unfallversicherung
- Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge
- gratis Obst und Getränke
Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt?
Dann lass uns gemeinsam smarte Gebäudetechnik auf das nächste Level bringen – bewirb Dich jetzt oder nimm Kontakt zu uns auf!
Du findest auch, dass gute Technik von Menschen gemacht wird? Werde ein Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft!
Kontaktperson:
Meyer Technik Unternehmensgruppe HR Team